江山市2015年公開招聘幼兒園教師公告
根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號)、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)〔2008〕13號)及江山市人民政府辦公室2015年第15號抄告單等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分我市幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
幼兒園教師5名。
二、招聘條件
(一)基本條件:熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康,體檢合格。
(二)具體條件:具有江山市常住戶口(以2015年5月24日的戶口所在地為準(zhǔn))或江山市生源的全日制普通高校?萍耙陨袭厴I(yè)生。具有幼兒園或小學(xué)教師資格證(已通過國家教師資格考試筆試和面試,但暫未取得教師資格證書的人員,須提供相關(guān)的合格證明)。年齡在30周歲以內(nèi)(1984年5月23日及以后出生)。普通話等級要求在二級乙等及以上。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月23日-24日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):江山市教育局組織人事科(江山市云賓路18號)
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報(bào)名,如實(shí)填寫《江山市2015年公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》(見附件1)。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件原件與復(fù)印件(詳見附件2)。
4.資格審查:江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,初審合格的人員現(xiàn)場交納考務(wù)費(fèi)120元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費(fèi)用),對報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。
本次招聘按1:2比例開考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:2開考比例的崗位,招考計(jì)劃將相應(yīng)核減,報(bào)名人數(shù)少于2人的不予開考。
(二)考試
1.筆試
經(jīng)審查后符合招聘條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍包括學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)及各學(xué)科教學(xué)教法、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、教學(xué)案例及常識(shí)等教育教學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí),著重考查綜合分析能力和知識(shí)運(yùn)用能力。筆試成績滿分100分。
2.面試
根據(jù)筆試成績,按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入面試);若報(bào)名人數(shù)少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:3的,則參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試形式為試講,采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行;備課時(shí)間45分鐘,上課時(shí)間為10分鐘。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不得進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)。
3.技能測試
依據(jù)筆試與試講的成績之和從高分到低分按1:2的比例確定參加技能測試的人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則同分?jǐn)?shù)人員全部參加技能測試);不足1:2的全部參加技能測試。
技能測試內(nèi)容為自彈自唱、情景故事、舞蹈、繪畫寫字四項(xiàng),總分為100分,每個(gè)項(xiàng)目分值為25分。舞蹈曲目自定,自彈自唱、情景故事、繪畫寫字現(xiàn)場出題,繪畫寫字測試時(shí)間根據(jù)難度由評委決定,其它各項(xiàng)時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
(三)體檢
根據(jù)考試總分(考試總分=筆試得分×30%+試講得分×30%+技能測試×40%,計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),按招聘計(jì)劃以1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的,以技能測試得分高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄取。
(四)考察、資格復(fù)審
體檢合格人員列為考察對象,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。所有考察對象須于7月15日至17日持所有證件(畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等)到教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審,并將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到教育局檔案室?疾觳缓细瘛①Y格復(fù)審不通過的人員,不予錄取。
(五)聘用
應(yīng)聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將按工作進(jìn)度在江山教育信息網(wǎng)上公示,增加招聘工作的透明度,接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),總成績前2名安排至城區(qū)公辦幼兒園任教,其他3名公派至農(nóng)村幼兒園任教;聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度,見習(xí)期一年,期滿后,考核不合格的,予以解聘。
(六)遞補(bǔ)聘用
若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動(dòng)放棄等因素造成招聘計(jì)劃缺額的,或提前批已達(dá)成招聘意向的幼兒園教師有缺額的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)錄取。
四、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘人員聘用后按計(jì)劃統(tǒng)一分配,不服從組織調(diào)配的人員不宜報(bào)考。
(二)代理報(bào)名的,須提供代理報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
(三)為提高報(bào)名效率,方便審查,請各報(bào)考人員自行下載《江山市2015年公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》(附件1),按要求貼好照片及完整填寫表格的相應(yīng)內(nèi)容,在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按照“報(bào)名所需材料清單”(附件2)的順序用訂書機(jī)裝訂好,復(fù)印件與原件核對無誤后,原件現(xiàn)場歸還各報(bào)考人員。
(四)各應(yīng)聘者提供的各種報(bào)名材料證件必須真實(shí)可靠準(zhǔn)確有效,在招聘工作過程中如有弄虛作假、材料不實(shí)的,或在考試中有作弊行為的,或不按要求按時(shí)報(bào)到的,一律取消其報(bào)考或聘用資格。對違反考試紀(jì)律的,參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
(五)本次招聘工作,江山市教育局、江山市人力資源與社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作無關(guān)。
(六)本次招聘相關(guān)信息(招聘公告、考試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示等)將在“江山教育信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站上公布,請注意查看。
江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jsjyj.gov.cn、http://www.jjedu.com
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:江山市教育局組織人事科(江山市區(qū)云賓路18號);
聯(lián)系電話:徐老師:0570-4071670,胡老師:0570-4965213,工作日上班時(shí)間(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)。
六、本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
附件:1.江山市2015年公開招聘幼兒園教師報(bào)名表
2.報(bào)名所需材料清單
江山市教育局
江山市人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月14日