2019年內(nèi)蒙古西烏旗中小學(xué)非編制教師招聘公告
一、招聘計(jì)劃
全旗中小學(xué)補(bǔ)充非編制教師168名，其中蒙語授課專任教師99人(含舍務(wù)教師26人);漢語授課專任教師69人(含舍務(wù)教師6人)。詳見崗位需求表。
二、招聘原則
(一)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
(二)立足長遠(yuǎn)、著眼發(fā)展、優(yōu)化配置。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。
(二)報(bào)考小學(xué)教師崗位須具備普通全日制大專及以上學(xué)歷;報(bào)考中學(xué)教師崗位須具備普通全日制本科及以上學(xué)歷。
(三)年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生，含1月1日)。
(四)專業(yè)及資格條件。
持有與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(具有教育學(xué)、心理學(xué)單科合格證或有效成績單)，舍務(wù)教師不限教師資格證專業(yè);漢語授課具有普通話水平二級乙等及以上等級證書，蒙語授課崗位要求能夠熟練運(yùn)用蒙古族語言及文字。
(五)報(bào)考中小學(xué)舍務(wù)教師須具備西烏旗戶籍，并于2018年12月31日前辦理入籍手續(xù);報(bào)考小學(xué)教師須具備錫盟戶籍;報(bào)考中學(xué)教師不限戶籍。
(六)下列人員不得報(bào)考：
1.行政事業(yè)單位職工以及現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生。
2.已聘用的全旗幼兒園非編制教師。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
四、身份說明
本次招聘教師為非編制教師。
五、工資待遇
實(shí)行績效工資制度，工資參照在編在崗?fù)葪l件人員待遇，按月足額發(fā)放，適時(shí)調(diào)整薪酬水平，按企業(yè)職工規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分各自承擔(dān)。
六、聘用教師管理
(一)用人單位與聘用教師簽訂非編制教師聘用合同，合同期限統(tǒng)一確定為3年(含試用期半年)，合同期滿終止。根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)續(xù)聘考核合格的，用人單位可續(xù)聘，每3年續(xù)聘1次。續(xù)聘考核不合格的，用人單位與聘用教師不再續(xù)簽非編制教師聘用合同。
(二)所聘教師的年度考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果上報(bào)教育局備案，并作為所聘人員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。年度考核不合格，或在合同期內(nèi)違反用人單位管理制度及非編制教師聘用合同約定事項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，用人單位有權(quán)單方解除非編制教師聘用合同關(guān)系。
七、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過西烏旗政府門戶網(wǎng)站、西烏旗電視臺、錫盟人事考試信息網(wǎng)、微信公眾平臺等媒體統(tǒng)一向社會發(fā)布公告，公告期限為10天(2019年5月20日至5月29日)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名工作由教育局牽頭，成員單位協(xié)助工作。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日至6月9日;報(bào)名地點(diǎn)：西烏旗教育局辦公樓一樓東側(cè)助學(xué)管理中心大廳。
(2)報(bào)名前，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，并在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)，除報(bào)名表外，報(bào)考人員須提供以下材料：
近期同底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、教育學(xué)、心理學(xué)單科合格證或有效成績單、普通話等級證書原件和復(fù)印件。
(3)報(bào)考人員對所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(4)報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。建檔立卡戶、低保戶、孤兒高校畢業(yè)生出具相關(guān)證書，可免收報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
2.資格審查
資格審查工作由教育局牽頭，相關(guān)成員單位協(xié)助審核，資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)考試
1.筆試
(1)專任教師和舍務(wù)教師筆試內(nèi)容包括黨的理論政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治，筆試成績滿分為100分。
(2)每個(gè)崗位的開考比例原則上須達(dá)到1:3。若部分緊缺崗位未達(dá)到開考比例，根據(jù)學(xué)科專業(yè)教師短缺實(shí)際情況，開考比例可降低至1:2。
(3)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，蒙授崗位報(bào)考人員必須選擇蒙文試卷，用蒙文答卷;漢授崗位報(bào)考人員必須選擇漢文試卷，用漢文答卷。答題用筆為黑色碳素筆，嚴(yán)禁使用鋼筆、鉛筆、圓珠筆答題。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按選定語言文字答題和未使用規(guī)定用筆答題的，按零分處理。
(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
(1)按照筆試總成績由高到低的順序、按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人數(shù)，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。若開考比例未達(dá)到1:3，則該崗位報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試分為蒙授小學(xué)文科、蒙授中學(xué)文科、蒙授理科(含蒙授職業(yè)教育)、漢授文科、漢授理科(含漢授職業(yè)教育)、音體美(不分蒙授、漢授)、蒙授舍務(wù)教師、漢授舍務(wù)教師、英語(不分蒙授、漢授)共九組。專任教師面試采取“模擬課堂”方式進(jìn)行，分為抽課、備課(不超過40分鐘)、模擬講課(不超過10分鐘)三個(gè)環(huán)節(jié)。舍務(wù)教師面試分為“命題演講”(不超過5分鐘)和“現(xiàn)場問答”(不超過3分鐘)兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分。
(3)報(bào)考蒙授崗位的人員，必須用蒙語進(jìn)行面試;報(bào)考漢授崗位的人員，必須用漢語進(jìn)行面試。
(4)面試費(fèi)用每人50元，在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)一并收取。
3.總成績的計(jì)算
專任教師和舍務(wù)教師按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成報(bào)考人員總成績，即：總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。
總成績公布后，根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考崗位，按照報(bào)考人員總成績由高到低的順序與招聘崗位1：1的比例確定體檢人數(shù)。擬進(jìn)入體檢范圍人員最后一名出現(xiàn)總成績并列情況的，對并列人員按照面試成績分?jǐn)?shù)高者錄取，如該成績相同的，對并列者采取面試方式加試，依照加試成績擇高分者錄取。
(四)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由旗公開招聘非編制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在西烏旗醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，要在西烏旗公開招聘非編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加面試人員中由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘用教師及公示
1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果，在核實(shí)報(bào)考人員原始學(xué)歷檔案之后，確定擬聘用人員。
2.將擬聘用教師情況在西烏旗政府門戶網(wǎng)、錫盟人事考試信息網(wǎng)站上公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。
3.公示期間，對擬聘用教師有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并由西烏旗公開招聘非編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。
(六)報(bào)到
經(jīng)筆試、面試、體檢合格且公示無異議，由旗教育局統(tǒng)一分配到用人單位。按《西烏旗面向社會公開招聘中小學(xué)非編制教師實(shí)施方案》及招聘簡章規(guī)定由用人單位與聘用教師簽定非編制教師聘用合同。聘用教師必須在規(guī)定的期限內(nèi)到教育局指定用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為自動放棄。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用關(guān)系。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
咨詢電話：15947093768(旗教育局)
15048961886(旗人力資源和社會保障局)
舉報(bào)電話：0479—6977786(旗教育局)
0479—3523005(旗人力資源和社會保障局)
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