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經(jīng)燈塔市人民政府同意，燈塔市中心幼兒園公開招聘幼兒教師18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、身份性質(zhì)
本次計劃招聘的幼兒教師，身份為臨時性專業(yè)人員，是不占行政和事業(yè)編制，實行勞動合同制管理的工作人員。
二、招聘對象
參加2021年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，報考燈塔幼兒園教師職位，職位代碼122401，符合《2021年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，筆試成績在50分以上的考生均可報名。
三、報名與資格審查
1．報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名地點：燈塔市人社局人力資源室（燈塔市兆麟東路3號，燈塔市人社局二樓）。
3.報名時間：2021年10月27日-2021年10月29日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00）。
4.所需材料：2021年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準考證、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等有效證件原件及1份復印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。
5.燈塔市人力資源和社會保障局負責資格審查。
6．報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。
四、招聘辦法和要求
1.招聘采取筆試加面試辦法進行
（一）筆試
筆試成績?yōu)閰⒓?021年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，招考燈塔幼兒園教師職位筆試成績。
（二）面試
面試形式：試講。具體時間、地點及要求另行通知。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分；未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項相加為總成績（保留小數(shù)點后兩位）。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同，進行加試，以加試成績高者予以聘用。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.體檢、考核（政審）
依據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）文件。
由用人單位組織體檢和考核（政審），因體檢、考核（政審）不合格或本人原因放棄等原因出現(xiàn)空缺，從參加面試考生總成績中按高分到低分順序在公示聘用前進行遞補。
3.公示
擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）后，面向社會公示，在燈塔市政府網(wǎng)進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
對聘用人員，參照燈政辦發(fā)【2018】15號文件《燈塔市臨時性專業(yè)人員管理暫行辦法》進行管理。并按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，試用期1個月（含在聘期內(nèi)）。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要，采取集中培訓和崗位培訓相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。
2.工資待遇
試用期工資為每月1800元，試用期滿后，工資為每月2300元（含“三險”中個人承擔部分）。工齡工資每年增加50元；基本工資根據(jù)社會平均工資標準的增長幅度適時適量調(diào)整。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“三險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險），并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應由單位承擔的部分。
另外取得三級教師資格證書的每月增加工資50元，二級教師資格證書的每月增加工資100元，一級教師資格證書的每月增加工資200元，副高級教師資格證書的每月增加工資300元。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次考試實行承諾制報名，資格審查貫穿本次應聘始終。
（二）應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、防疫要求
1.進入考場時，應主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無中高風險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復測。
2.入場時體溫復測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或遼寧省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，否則不得參加筆試、面試。
3.考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。
4.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準。
咨詢電話：0419-8583046
燈塔市人力資源和社會保障局
2021年10月26日
