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為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，為教育強縣提供人才保障，經縣委、縣人民政府同意，我縣2023年計劃面向社會公開招聘教師120名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘120人，具體職位及崗位資格條件詳見《藍山縣2023年公開招聘教師考試職位表》附件1。報考人員可通過藍山縣人民政府網（http://www.lanshan.gov.cn/）查閱相關信息，公示期為7個工作日。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘待遇
經考試、考察合格并經正式聘用人員列入我縣教育事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關待遇。
四、報考條件
（一）基本條件
應聘人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責的身體條件和崗位所需的技能條件；
5.年齡在35周歲及以下（即1987年6月1日及以后出生），音樂、體育、美術、幼兒教師四類職位的年齡在30周歲及以下（即1992年6月1日及以后出生），且不得違反國家用工年齡規(guī)定；
6.具備各職位所需的其他具體條件，詳見附件1《藍山縣2023年公開招聘教師考試職位表》；
7.2023屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證必須在2023年7月31日前取得，否則不予聘用。
（二）不能報考的情形
1.藍山縣機關事業(yè)單位編制內工作人員；
2.在藍山縣服務期未滿及2023年錄取到藍山縣尚未簽約的特崗教師；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2023年5月30日起在藍山縣人民政府網發(fā)布公告信息，時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2023年6月12日-17日
資格初審：2023年6月12日-18日17：00
2.報名方式：采取網絡報名的方式進行報名，每名應聘人員只能申報一個職位。
報名流程：考生在電腦上登陸，輸入報名網址打開報名系統(tǒng)http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2378→注冊→閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書→填報信息→上傳照片及資料，等待審核→查詢資格審查結果→查驗報名信息→報名結束
3.注意事項：
（1）報名人員須如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳照片為本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片（JPG格式，文件大小不超過100K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。上傳附件為本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、學信網學歷驗證報告等有關材料的圖片。
（2）對2023年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的人員，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關證明材料（畢業(yè)證必須于2023年7月31日前取得，否則不予聘用）。
（3）報名人員在報名期間請及時查詢本人的審核結果。在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息；初審通過的，報名信息不能更改。初審未通過的，必須在2023年6月18日17:00前修改、補充正確完整的報名信息；初審合格但該職位報考人數(shù)不足導致取消計劃的，必須在規(guī)定的時間內改報其他符合條件的崗位，否則視同報名未成功。
（4）報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致(其中，手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)。畢業(yè)學校及專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的內容填寫，網上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行，所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門認定，并報縣人社局備案。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。
（5）考生應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位(錯報職位、無法更改，責任自負)，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔。
（6）考生應全程保持有效通訊工具的暢通（每位考生只能提供一個手機號碼），因通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（7）考生應誠信考試，一旦報名，不得無故缺考；確實因故不能參加考試，應于考前2天電話通知藍山縣教育局。
（8）本次招聘不收考生報考費，招考所需經費由縣財政統(tǒng)籌安排。
（9）在教師招聘中，我縣不指定考試輔導用書，未舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的形式進行考試，筆試和面試各環(huán)節(jié)均采用百分制。
1.筆試�？忌稚矸葑C和準考證原件參加筆試，準考證于筆試前2天內在網絡報名平臺，由考生自行打印。
筆試時間：7月9日上午9:00，考生提前30分鐘入場。
筆試地點：見準考證。
筆試內容：高中、職高教師（含管理人員）職位，高中（職高）對應學科的文化知識；城區(qū)初中教師（含管理人員）職位，對應學科的初高中文化知識；鄉(xiāng)村小學教師職位，對應學科的小學初高中文化知識；幼兒園教師職位，幼兒教育基礎理論知識；財務人員職位，財務專業(yè)知識。
招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例應不低于1：3，如報名人數(shù)達不到1:3的比例，經縣教師招聘工作領導小組辦公室同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例，有關的事項另行公告。經批準降低比例開考或實際參考人員未達到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分。
報考取消開考職位的應聘人員，可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他職位。對筆試成績有疑議的考生，可在筆試成績公布2日內，由本人到藍山縣教育局提交書面成績復查申請。
2.現(xiàn)場復審。筆試成績公示無誤后，入圍面試的考生在規(guī)定的時間內，持下列材料到藍山縣教育局人事股現(xiàn)場復審：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（或教師資格證認定受理憑證）、普通話證、學位證的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（未取得畢業(yè)證的提供《教育部學籍在線驗證報告》及按期畢業(yè)證明），《報名表》，《誠信考試承諾書》。逾期不參加現(xiàn)場復審的人員，視為自動放棄報考資格。現(xiàn)場復審合格進入面試環(huán)節(jié)后，由于個人原因自動放棄的，3年內不得參加本縣組織的教師招聘考試。
有工作單位的報考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報考的證明。
3.面試。面試時間地點待定。
面試對象：筆試完成后，根據(jù)考生現(xiàn)場資格復審情況，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。對參加面試的人員未達到面試比例的，面試對象可按實際人數(shù)確定。
面試方式：心理健康教師的面試，采用試教加輔導案例答辯的方式；音樂、體育、美術教師的面試，采用試教加特長展示的方式；初中信息技術教師的面試，采用試教加實踐操作的方式；職高電商、會計和學校財務人員、心理健康輔導員的面試，采用結構化面試的方式，部分崗位增加操作（答辯）的內容；其他職高、中小學各學科教師的面試，采用試教的方式。
幼兒園教師崗位的面試，采用說、唱、彈、跳、畫等專業(yè)技能綜合測試的方式，具體分為三個模塊：
模塊一（8分鐘，分值40分）
①抽取幼兒教學活動課題，在規(guī)定的時間內準備好講課稿進行微課上課（5分鐘，分值30分）。
②講幼兒故事：內容自定（3分鐘，分值10分）。
模塊二（8分鐘，分值40分）
①視唱簡譜：抽取一簡譜，清唱（2分鐘，分值10分）
②彈唱：抽取簡譜自彈（鍵盤樂器）自唱一首歌（3分鐘，分值10分）
③舞蹈：自選幼兒舞蹈舞曲，U盤自備（3分鐘，分值20分）
模塊三（10分鐘，分值20分）
命題簡筆畫（10分鐘，分值20分）
試教內容：中小學各學科職位的試教，為藍山縣相對應學段、學科的現(xiàn)行使用教材（職高文化課試教，采用高中相同學科教材）。試教時間：高中、職高文化課，15分鐘微課；職高要進行實踐操作（特長展示）的學科，10分鐘微課；初中、小學各學科，10分鐘微課）。
其他相關專業(yè)學科試教采用的教材為：
職高會計：《初級會計實務》中國原子能出版社
職高電子商務員：《C2C網店經營與管理》安博、石晶、汪健中國發(fā)民出版社
初高中心理健康：中小學心理健康教育“五維一體”資源包《心理健康教育》(初中八年級上冊）（湖南科學技術出版社）
幼兒園教師：《體驗與探究》湖南教育出版社
特長展示：分評委規(guī)定項目和考生自選項目兩部分。評委規(guī)定項目內容為專業(yè)基礎技能展示，自選項目所需器材自備，每個項目的展示時間最多不超過20分鐘。
實踐操作：初中信息技術的現(xiàn)行教材（操作時間屆時根據(jù)操作內容確定）。
輔導案例答辯：輔導案例，旨在考察面試者對學生心理特征和需求的分析研判、問題解決能力。面試者提供個別輔導案例、團體輔導案例、主題班會案例或危機干預案例（四者任選其一），并提前2天發(fā)送到指定郵箱，面試時就輔導案例內容進行相關答辯。
4.成績計算。音樂、體育、美術、心理健康、信息技術等職位，按筆試成績占50%、試教成績占25%、特長展示（輔導案例答辯、實踐操作）成績占25%合成考試綜合成績（均按四舍五入保留兩位小數(shù)）；其他學科，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績（均按四舍五入保留兩位小數(shù)）；結構化面試中有操作（答辯）的，操作（答辯）占面試成績的50%。對面試時不形成有效競爭的職位，面試各個環(huán)節(jié)的成績均不能低于70分。面試結束后，隨后公布面試成績及綜合成績排名（如綜合成績相同，則筆試成績高的優(yōu)先；若筆試成績也相同，按不去掉試教最高分、最低分的總分高低排名）。
5.提交檔案。根據(jù)綜合成績排名，按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例要求考生提交個人檔案�？忌丛谝�(guī)定時間提交檔案，視作自動放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績排名次序依次遞補。同時提交到本人轄區(qū)派出所開具的有無違法犯罪記錄證明。
（四）體檢
根據(jù)提交檔案情況，等額確定體檢人員名單。體檢標準和方法參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及教師崗位要求執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品檢測項目。體檢時間另行通知。根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補不得超過1次。
不按規(guī)定時間要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按相關規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ髦饕歉鶕�(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）文件和此次招聘資格條件對考生進行全面考察，考察的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀現(xiàn)象等。考察及以后的環(huán)節(jié)，不再遞補。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結果進行公布。擬聘用人員名單公示期不少于7個工作日，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
（七）聘用
（1）公示期滿無異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關的正式聘用手續(xù)。
（2）憑教師資格考試合格證和普通話水平等級證報名的擬聘用人員，在辦理正式聘用手續(xù)時，須提供合格的教師資格證，否則不予聘用。
（3）根據(jù)學段分學科按綜合成績高的優(yōu)先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格。
（4）此次招聘的教師，一經聘用，必須至少在藍山縣服務5年，否則不予調動和調檔（如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行）。
六、紀律與監(jiān)督
1.縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督本次教師招聘工作。
2.應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）相關規(guī)定進行處理。
七、解釋權
本公告由藍山縣2023年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0746-2211686（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：
0746-2226696（縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）
0746-2225892（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
附件：
藍山縣2023年教師招聘工作領導小組辦公室
2023年5月30日
