文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿足隨州高新區(qū)中心學(xué)校用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）要求，2023年隨州高新區(qū)中心學(xué)校專項(xiàng)公開招聘教師48名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.隨州高新區(qū)內(nèi)在編教師不能報(bào)考。隨州市范圍內(nèi)其他事業(yè)單位在編人員需要報(bào)考的，須經(jīng)所在單位（在編教師需經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T）同意，并在面試入圍資格審查階段提供單位（在編教師需提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T）同意報(bào)考的書面證明材料。
（三）其他條件
1.學(xué)歷學(xué)位條件。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.持有相應(yīng)（或高于）學(xué)段的教師資格證書。已取得有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)段《教師資格考試合格證明》和符合相應(yīng)學(xué)科教師資格認(rèn)定要求的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》且本人在當(dāng)?shù)毓膊块T無犯罪情況記錄但暫未認(rèn)定《教師資格證書》的，視同符合相應(yīng)學(xué)段的教師資格條件。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至取得《教師資格考試合格證明》。
3.年齡條件。年齡在30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿的支教人員、研究生及以上學(xué)歷的人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下（即1987年1月1日以后出生）。
二、招聘單位、崗位及數(shù)量
隨州高新區(qū)中心學(xué)校2023年度面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃48名。具體崗位、數(shù)量見公告附件1《隨州高新區(qū)中心學(xué)校2023年教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日—8月12日，每天上午8:00—11:30、下午2:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：隨州高新區(qū)中心學(xué)校（隨州高新區(qū)云龍小學(xué)內(nèi)）
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試毎人毎科按50元收取，合計(jì)50元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。
（二）報(bào)考的相關(guān)要求
1.本次招聘崗位計(jì)劃和人員編制核定到高新區(qū)中心學(xué)校，考生報(bào)名志愿分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到隨州高新區(qū)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)考人員在報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式三份（同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報(bào)名表填寫姓名一致，中間不得有空格），其本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件（所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽字）。隨州市范圍內(nèi)其他事業(yè)單位在編人員需要報(bào)考的，需提供單位（在編教師需提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T）同意報(bào)考的書面證明材料。
2023年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，提供全國(guó)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》PDF打印件。
（三）資格審查
報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名開始后，招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報(bào)名進(jìn)展并及時(shí)進(jìn)行審查。對(duì)于考生應(yīng)提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
通過資格審核的報(bào)考人員于8月14日（期間每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:00）到隨州高新區(qū)中心學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的通知時(shí)間為準(zhǔn)
筆試地點(diǎn)：隨州高新區(qū)云龍學(xué)校
（二）筆試內(nèi)容及形式
筆試采取閉卷的方式答題，筆試命題由市教育局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)專家命制一套試卷，科目為《綜合知識(shí)測(cè)試題》。筆試內(nèi)容主要包括：時(shí)政知識(shí)，教師法與教師職業(yè)道德，教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)，綜合應(yīng)用能力。
1.具體要求及內(nèi)容占比如下：
時(shí)政知識(shí)（10%）：2023年以來時(shí)事政治，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于教育工作的新思想、新要求的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用；
教師法、教師職業(yè)道德要求（10%）；
教育學(xué)（20%）、心理學(xué)（20%）：重在運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)基本理論，解決實(shí)際問題，指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。
綜合應(yīng)用能力（40%）：運(yùn)用正確教育觀念指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、設(shè)計(jì)實(shí)施教學(xué)、組織管理和評(píng)價(jià)教育教學(xué)的能力（20%）。溝通合作和教師自主發(fā)展等能力（20%）。
2.試題題型結(jié)構(gòu)：客觀題占比40%，主觀題占比60%；
3.筆試滿分：100分，難度中等；筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位；
4.筆試時(shí)長(zhǎng)：150分鐘。
（三）關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，通過市人社局、市教育局網(wǎng)站公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
（四）筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過市教育局網(wǎng)站發(fā)布�？忌部芍苯幼稍兏咝聟^(qū)中心學(xué)校（電話：0722-4546737）。
（五）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
（一）確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
（二）面試資格復(fù)審。市教育局在筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線公布后，及時(shí)組織面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審中有考生不符合報(bào)考條件或棄考的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？忌栽阜艞壍捻毺峁⿻娣艞壣昝�。
資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（三）面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試以試講方式進(jìn)行，面試滿分為100分，備課時(shí)間每人40分鐘，試講時(shí)間每人10分鐘。
（四）發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)，在面試實(shí)施至少5天前通過主管部門網(wǎng)站發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)最低合格線為60分。對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線為70分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面放棄聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至隨州高新區(qū)中心學(xué)校。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。
六、成績(jī)權(quán)重
（一）筆試、面試成績(jī)折算成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
（二）考生成績(jī)計(jì)算公式：考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。計(jì)算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（三）對(duì)考生總成績(jī)相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，再次隨機(jī)抽題試講，得分高的考生排名靠前。
七、體檢與考察
按考生筆試和面試后的總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門負(fù)責(zé)。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門組織選崗，分學(xué)段、分學(xué)科按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗（同學(xué)段、學(xué)科出現(xiàn)成績(jī)并列的由并列人員先通過抽簽的方式確定選崗的先后順序）。選崗結(jié)束后，報(bào)人社部門審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。碩士研究生學(xué)歷的在人員轉(zhuǎn)正時(shí)可定崗專業(yè)技術(shù)十一級(jí)，本科學(xué)歷的在人員轉(zhuǎn)正時(shí)可定崗專業(yè)技術(shù)十二級(jí)。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722—3235613。招聘公告中涉及報(bào)考條件的內(nèi)容（崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等），由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：隨州市教育局0722—3590902，隨州高新區(qū)中心學(xué)校0722—4546737。
2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0722—3590640。
附件1：隨州高新區(qū)中小學(xué)校2023年度教師專項(xiàng)公開招聘崗位表.docx
附件2：隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
