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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、湖北省退役軍人事務(wù)廳等部門《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見（試行）》等相關(guān)文件精神，擬面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師一名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位（1個）
小學體育1人（曾都區(qū)五豐學校），詳見《曾都區(qū)2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
湖北戶籍或從湖北應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.年齡在40周歲以下（即1982年9月1日以后出生）；
4.具有大學專科及以上學歷；
5.持有小學及以上學段的教師資格證書。已取得有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》和符合教師資格認定要求的《普通話水平測試等級證書》暫未認定教師資格證的視同符合教師資格報考條件。在服役前1年內(nèi)取得的《中小學教師資格考試合格證明》有效期可延長2年；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
8.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的不能報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)工作（聘用）單位不同意報考的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
報考人員于2023年11月1日至11月2日（每天上午9:00至11:30、下午2:30至5:00）到曾都區(qū)教育局（二樓、組織人事與教師管理股）現(xiàn)場報名，逾期不再受理。
聯(lián)系電話：0722-3590872。
報名時進行資格初審，報考人員需提交《曾都區(qū)2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師報名登記表》（附件2）、《曾都區(qū)2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師退役軍人身份認定表》（附件3）以及二代身份證、學歷證書（含學信網(wǎng)《學歷電子注冊備案表》）、教師資格證書、退出現(xiàn)役證件等原件及復印件，近期1寸登記照片1張。
資格復查貫穿招聘工作全過程，凡報考人員提供的涉及報考資格的申請材料信息不實的，或通過偽造、涂改報名材料等不正當手段獲取報考資格的，或涉及其他應(yīng)當取消報考資格的違紀違規(guī)行為的，由招聘單位取消其本次報考資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責任。
（二）筆試
1.筆試科目、內(nèi)容：《綜合知識測試》，由第三方命題、閱卷。筆試內(nèi)容主要涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
2.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
3.成績查詢。筆試滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試最低合格控制線，筆試成績達到最低合格控制線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)�？忌P試成績和最低合格控制線在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分、按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，出現(xiàn)筆試并列的一并進入面試。若參加面試人數(shù)不足1:3的，不核減崗位，正常進行面試，考生達到面試成績合格線70分的，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。若面試公告發(fā)布前出現(xiàn)放棄面試資格或被取消面試資格的，在達到筆試最低合格控制線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，如有面試入圍考生在面試舉行前棄權(quán)，不再進行遞補。
2.面試采取講課的方式進行。面試重在測試考生的教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)。面試時間不超過10分鐘，面試前先備課40分鐘。面試評委從異地聘請。面試成績滿分為100分，面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。面試計分方法為：7名評委現(xiàn)場評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分即為該考生的面試成績。
3.面試時間、地點及其他相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試資格的或被取消面試資格的，不再遞補。
（四）體檢和考察
1.綜合成績計算�？荚嚲C合成績滿分為100分，其中：筆試成績占40%、面試成績占60%。根據(jù)招聘崗位數(shù)、按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定體檢和考察人員。若綜合成績相同，則筆試成績高的排名靠前；若筆試成績也相同，則組織加試（面試）。
2.體檢。體檢由區(qū)人社局負責組織實施。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自行負擔。體檢時間、地點另行通知。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定申請復查一次，復查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。
3.考察�？疾煊蓞^(qū)教育局負責組織實施�？疾烨�，考生提交個人自傳，考察組結(jié)合個人自傳，通過個別談話、與考察對象面談、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄（含違法犯罪記錄、性侵記錄）等方式，全方位考察其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
體檢或考察不合格、或放棄體檢或考察，出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和審批
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員一旦公示，不再進行遞補。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審核批準后確定為聘用人員。
（六）聘用管理
1.聘用人員應(yīng)于收到通知后一個月內(nèi)到崗并與招聘學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，使用事業(yè)編制。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。未能與原單位解除人事關(guān)系、勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用到相應(yīng)崗位；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
3.聘用人員與招聘學校簽訂3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外，應(yīng)當在招聘學校最低服務(wù)3年。
五、其他事項
（一）對本次招聘過程中任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視違紀違規(guī)情況進行處理。
（二）招聘過程中，特別是資格審查、筆試、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動告知招聘單位。報名時，考生應(yīng)認真閱讀公告相關(guān)要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、教師資格、聯(lián)系方式、照片、入伍退役經(jīng)歷、退役軍人身份認定結(jié)果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會。
（三）筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
（四）報名期間，退役軍人身份認定等政策由曾都區(qū)退役軍人事務(wù)局負責解釋（0722-3286829）；崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格證等崗位條件相關(guān)問題由曾都區(qū)教育局負責解釋（0722-3590872）；其他招聘政策由曾都區(qū)人社局負責解釋（0722-3317529）；紀檢監(jiān)督電話：0722-3310159。
附件：1.曾都區(qū)2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表.xlsx
