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為了解決我縣農(nóng)村幼兒園教師緊缺問(wèn)題,按照2023年招聘計(jì)劃及2023年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員陸川縣招聘教師崗位空缺情況,決定通過(guò)免筆試直接面試形式公開(kāi)招聘農(nóng)村幼兒園教師117名,F(xiàn)就招聘工作公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村幼兒園教師117名,具體單位及崗位詳見(jiàn)《2023年陸川縣免筆試直接面試公開(kāi)招聘農(nóng)村幼兒園教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件、要求
招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年11月20日至2005年11月19日期間出生),身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
5.報(bào)名前已取得相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及教師資格證書(shū)等。
6.具備《2023年陸川縣免筆試直接面試公開(kāi)招聘農(nóng)村幼兒園教師崗位計(jì)劃表》要求所需的崗位資格條件(其中招聘范圍指的是生源地或戶(hù)籍所在地)。
7.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;本縣教育事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員、聘用教師控制數(shù)人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年11月19日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。
三、招聘程序、時(shí)間及報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日--11月21日,每天上午8:00--12:00,下午3:00--6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):陸川縣教育局三樓會(huì)議室(陸川縣溫泉鎮(zhèn)東濱中路37號(hào))
(二)報(bào)名辦法及須知:
1.報(bào)名及須知。符合條件考生下載填好《2023年陸川縣免筆試直接面試公開(kāi)招聘農(nóng)村幼兒園教師報(bào)名表》并持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿及學(xué)歷證、教師資格證、最高榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(原件及復(fù)印件均按此順序裝疊), 按規(guī)定時(shí)間自行到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位考生只能報(bào)一個(gè)崗位,非本縣教育系統(tǒng)的在職在編人員須取得單位及主管部門(mén)同意后方能報(bào)考。
2.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排資格審查人員對(duì)考生報(bào)名信息材料進(jìn)行資格審查,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例人數(shù)的,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)人社部門(mén)同意可按實(shí)際符合條件的人員進(jìn)行面試。
3.面試。符合面試資格考生持有效身份證參加面試。面試采取試講方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分。面試考生按抽簽順序依次面試,面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余扣減面試成績(jī)3—10分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和陸川縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知(發(fā)布),請(qǐng)各位考生注意查詢(xún)。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于或等于1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
(三)體檢、考察
1.體檢:按面試成績(jī)和招聘崗位1:1比例確定入圍體檢人選,體檢合格進(jìn)入考察程序。比例內(nèi)入圍體檢人選最末一位有面試成績(jī)相同的,按學(xué)歷高低,中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定入圍體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。
2.考察:考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審及教職工準(zhǔn)入查詢(xún)。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。教職工準(zhǔn)入查詢(xún)主要按照《廣西壯族自治區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作實(shí)施辦法》規(guī)定查詢(xún)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。體檢、考察時(shí)間另行通知。
(四)公示
對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人選,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行7日的公示。
(五)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、監(jiān)督
考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0775-7216171(縣人社局社會(huì)保險(xiǎn)和信訪(fǎng)股)。
五、待遇
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員,用人單位憑人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門(mén)辦理備案手續(xù),享受本縣同類(lèi)人員工資福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
招聘相關(guān)信息均依程序和時(shí)限發(fā)布在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(官網(wǎng),人事人才板塊,事業(yè)單位招考專(zhuān)欄),考生應(yīng)密切關(guān)注和主動(dòng)查閱;同時(shí),在整個(gè)招聘期間需保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)部門(mén)變更聯(lián)系電話(huà),以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
咨詢(xún)電話(huà)等:0775-7236082(陸川縣人力資源和社會(huì)保障局),0775-7221858(傳真),郵箱lcrsjsyg7236082@163.com,0775-7333705(陸川縣教育局)