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淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園隸屬于淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,是社會(huì)公益類差額撥款事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘非編制工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.教師3名。
2.保育員2名。
二、招聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛幼兒教育工作,享有公民的政治權(quán)利,無(wú)違紀(jì)違法記錄,具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(一)教師崗位
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育、舞蹈(師范類)、音樂(師范類)、美術(shù)(師范類)專業(yè)畢業(yè),取得幼兒教師資格證書、普通話二級(jí)甲等及以上證書。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年1月22日至2006年1月22日期間出生)。
(二)保育員崗位
高中及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1989年1月22日以后出生)。取得保育員資格證書,具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名與審核
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月27日(上午8:30--11:00,下午14:00--17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園(淮海北路113號(hào))
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、幼兒教師資格證書或者保育員資格證書原件及復(fù)印件;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(4)近期同底免冠二寸證件照2張。
5.由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,原件審核后當(dāng)場(chǎng)返還。
6.如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)資料。
7.開考比例1:2,報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,取消該崗位的招聘。
8.筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(二)考核程序
1.考核時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.教師考核內(nèi)容:
(1)筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)、課程改革及其它專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
(2)面試采用教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬教學(xué)、答辯及技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。①教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì):根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn),使用專用備課紙,獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬教學(xué):根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,模擬教學(xué)時(shí)間為8分鐘。③答辯:主要采用問答形式,由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答,答辯時(shí)間為5分鐘。④技能展示:技能展示內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)指定,形式為彈唱、舞蹈、繪畫等,考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能展示彈唱、舞蹈時(shí)間為7分鐘,繪畫時(shí)間為40分鐘。
面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分。[其中:教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)20分,模擬上課20分,現(xiàn)場(chǎng)答辯20分,技能展示40分(繪畫15分,彈唱15分,舞蹈10分)]
總成績(jī)計(jì)算:成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3.保育員考核內(nèi)容:面試訪談、實(shí)際操作。
(三)體檢和考察
1.人選確定:按考生總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。
2.體檢要求:體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.人員考察:參照《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額,在考生中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
四、公示與聘用
1.公示:體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員在淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.聘用:擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與本單位簽訂聘用合同。如擬聘人員與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格。
3.被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用,待遇按幼兒園現(xiàn)行工資方案執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受上級(jí)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話。
咨詢電話:0517-86281058
監(jiān)督電話:0517-86281057
本公告由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園2024年招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。