文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年5月30日審核備案，中共黃州區(qū)委組織部（下稱(chēng)“區(qū)委組織部”）、黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（下稱(chēng)“區(qū)人社局”）、黃州區(qū)教育局（下稱(chēng)“區(qū)教育局”）組織黃岡市實(shí)驗(yàn)小學(xué)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3.具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位；
5.持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位。
6.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）有下列情況之一的不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.黃州區(qū)內(nèi)在職在編教師；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
黃州區(qū)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘黃岡市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師39人，具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《黃州區(qū)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘黃岡市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
三、公告及報(bào)名
（一）發(fā)布公告。2024年6月3日通過(guò)黃州區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.huangzhou.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日8:30至6月12日17:30。報(bào)名窗口于2024年6月12日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行。報(bào)名開(kāi)始后，進(jìn)入黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站，點(diǎn)擊“公示公告”欄里《公告》上方網(wǎng)址鏈接進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)頁(yè)。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照“招聘條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，在招聘任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用。
（4）黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員報(bào)考，須在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)最低服務(wù)期年限，并在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。
（5）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
（三）資格初審。
1.資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，時(shí)間：2024年6月5日10:00至6月13日17:30。
報(bào)名完成后，請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)資格初審結(jié)果。
2.資格初審要求。
（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年6月3日以后出生，依次類(lèi)推。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。
（3）《崗位表》中的學(xué)歷層次要求“本科及以上”，即具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
（4）《崗位表》中列明的崗位所需專(zhuān)業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專(zhuān)業(yè)目錄（附件2）設(shè)定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考，并在報(bào)名表中進(jìn)行備注說(shuō)明。
（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
1.2024年6月5日10:00至年6月14日17:30，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，考生須繳納筆試費(fèi)用100元。入圍面試人員須繳納面試費(fèi)用每人每次50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
2.農(nóng)村脫貧戶(hù)家庭對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村脫貧戶(hù)家庭對(duì)象，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)；城鄉(xiāng)低保對(duì)象，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的2024年仍享受最低生活保障的低保證，連同筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到區(qū)人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2024年6月17日9:00至6月19日17:00期間自行登錄黃州區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站報(bào)名入口下載并打印準(zhǔn)考證，建議打印2份備用。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試類(lèi)別、內(nèi)容。
針對(duì)本次招聘崗位特點(diǎn)，按中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）設(shè)考�？荚噧�(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。
考生缺考任意一門(mén)筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。
2.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)
科目：08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類(lèi)）》
10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力（D類(lèi)）》
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)審核報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準(zhǔn)。通過(guò)黃州區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
4.筆試最低合格線劃定及成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)通過(guò)黃州區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn）予以公告。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線按筆試卷面滿(mǎn)分的40%劃定。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以無(wú)生講課的方式進(jìn)行。
2.確定面試人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。
4.面試成績(jī)最低合格線。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。
5.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開(kāi)考前至少提前5天在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)同步采用電話、短信的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
重要提示：黃州區(qū)公開(kāi)招聘教師面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
五、考試成績(jī)計(jì)算
（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。
（二）計(jì)分辦法�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類(lèi)）》、《綜合應(yīng)用能力（D類(lèi)）》卷面滿(mǎn)分均為150分；面試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類(lèi)）》+《綜合應(yīng)用能力（D類(lèi)）》卷面得分）÷3×40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)�？忌煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
（三）加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格（稱(chēng)職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門(mén)審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵各地退役軍人事務(wù)局審核），并于2024年6月13日前向區(qū)教育局人事股（地址：黃州區(qū)沿江大道30號(hào)，302室，聯(lián)系電話：0713-8671197）提供經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門(mén)審核蓋章的《黃州區(qū)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘黃岡市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師政策性加分審核表》（附件4）、服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件。
上述人員中已公開(kāi)招聘或政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。服務(wù)（役）時(shí)間計(jì)算截止2024年7月31日。
上述人員筆試成績(jī)計(jì)算公式為：[（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類(lèi)）》+《綜合應(yīng)用能力（D類(lèi)）》卷面得分）÷3+5]×40%分=筆試總成績(jī)。
（四）考生綜合成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生排名靠前；若筆試成績(jī)也相同，則筆試成績(jī)中《綜合應(yīng)用能力（D類(lèi)）》分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試。
六、體檢、考察
（一）按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié)，同時(shí)進(jìn)行心理合格測(cè)試。心理測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（三）考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
七、公示及備案
（一）根據(jù)考察結(jié)果由教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定，在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門(mén)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
（一）經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，2024年8月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則取消其聘用資格。
（三）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（四）本次公開(kāi)招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)黃州區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告（http://www.huangzhou.gov.cn/），請(qǐng)報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招聘公告由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
（四）未盡事宜另行公告。
咨詢(xún)電話：
0713-8671197（黃州區(qū)教育局人事股）
0713-8111956（黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）
附件：
附件1：黃州區(qū)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘黃岡市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師崗位表.xls
附件3 ：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf
附件4：黃州區(qū)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘黃岡市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師政策性加分審核表.xls
黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
黃州區(qū)教育局
2024年6月3日
