為扎實(shí)推進(jìn)縣屬國有企業(yè)人事制度改革，健全和完善市場化用工，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，具體公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘職位
南陵縣龍?zhí)镀嚵悴考a(chǎn)業(yè)園有限公司總經(jīng)理1名。
三、招聘范圍和條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.年齡在50周歲及以下（1973年3月15日及以后出生）；
2.工商管理專業(yè)、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.中共黨員；
4.具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職稱；
5.需滿足以下條件之一：①擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)5年以上（含5年）且從事投融資工作5年以上（含5年）；②擔(dān)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層正職及以上職務(wù)4年以上（含4年）且從事投融資工作4年以上（含4年）。
（三）不得參加公開招聘的情形
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員近三年年度考核結(jié)果中有基本稱職或基本合格及以下等次的；
8.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；
9.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
本次招聘工作委托南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱縣人才集團(tuán)）組織實(shí)施，相關(guān)信息通過“南陵縣人民政府網(wǎng)”（https://www.nlx.gov.cn/）、“南陵先鋒網(wǎng)”（http://nl.whxf.gov.cn/）發(fā)布。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日至22日（工作時(shí)間）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員將相關(guān)材料原件和復(fù)印件交送至縣人才集團(tuán)（南陵縣籍山鎮(zhèn)籍山大道5號(hào)紫云英人才產(chǎn)業(yè)園二樓208室）。
3.報(bào)名材料：①《南陵縣國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名表》（附件一）；②身份證；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；④工作經(jīng)歷證明（包括社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料）；⑤職稱和職業(yè)資格等相關(guān)材料；⑥近期二寸免冠彩照2張。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。審查結(jié)果將通過電話、短信或者郵件等方式予以通知。
（三）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及儀表氣質(zhì)等方面。面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入考察、體檢和聘用程序。
面試成績在“南陵縣人民政府網(wǎng)”“南陵先鋒網(wǎng)”發(fā)布。根據(jù)面試成績，取成績最高者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)（若最高分相同，則一并進(jìn)入）。
（四）考察與體檢
1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。
2.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.考察、體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，按面試成績高低順序予以遞補(bǔ)。
（五）公示
擬任人選在“南陵縣人民政府網(wǎng)”“南陵先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、管理和待遇
（一）聘任管理
聘用人員實(shí)行任期制，3年為一個(gè)任期，試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。任期表現(xiàn)較好的，可以續(xù)聘。聘用人員須將組織、人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員聘任后不再保留原有身份。
（二）薪酬待遇
按照縣屬國有企業(yè)相關(guān)薪酬待遇文件執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.應(yīng)聘人員所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。
縣人才集團(tuán)電話：0553-237975613857207379（曾女士）
本公告由縣人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。