為保障我院審判執(zhí)行工作安全有序進(jìn)行，建立有效的法院反恐和安全保衛(wèi)工作機(jī)制，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，我院將面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)警員。招聘方案如下：
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
二、招聘數(shù)量
本次共招聘司法協(xié)警員5名，其中男性3名，女性2名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神。
(三)年齡18至30周歲(截止日期為2014年6月24日)
(四)學(xué)歷為高中以上(退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先)。
(五)男性身高一米六八以上，女性身高一米六以上。
(六)有下列情形之一不能報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰人員。
2、曾被開除公職人員。
3、有違法、違紀(jì)行為、受過行政處罰或正在接受審查的人員。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至6月24日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)法院法警大隊(duì)辦公室(聯(lián)系人：鐘恒、聯(lián)系電話：3327580)
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人居民身份證、畢業(yè)證(退伍證)、戶籍薄原件及復(fù)印件等與職位相關(guān)的材料和同底版1寸免冠近照正面照片2張。相關(guān)證件須一次性提供，報(bào)名后不再受理。
4、資格審查：報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》，由區(qū)法院法警大隊(duì)進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、報(bào)名繳費(fèi)：此次考試免收考務(wù)費(fèi)。
6、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2014年6月25日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7、開考比例：考生人數(shù)與崗位名額比例要達(dá)到3:1，若達(dá)不到3:1報(bào)考比例的，劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的調(diào)減崗位招聘名額。
(二)考試方式：面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按100分計(jì)，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)高低依次等額確定體檢人員，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
(四)政審
對(duì)體檢合格人員，由南溪區(qū)法院進(jìn)行政審。
(五)公示
擬招聘人員在區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必需的調(diào)查線索。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
依法簽訂勞動(dòng)合同。
四、管理及待遇
對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員由區(qū)法院負(fù)責(zé)管理，月基本工資為1250元/月，另由區(qū)法院為合同人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”。
附件：報(bào)名資格審查表
宜賓市南溪區(qū)法院