一、擬招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
序號(hào) |
科室/崗位 |
需求專(zhuān)業(yè) |
招聘條件 |
計(jì)劃數(shù) |
1 |
超聲影像科/醫(yī)師 |
超聲影像專(zhuān)業(yè) |
本科及以上,本科要求具有中級(jí)職稱(chēng) |
2 |
合計(jì) |
2 |
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件:
。ㄒ唬┗緱l件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在50周歲以下;
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在45周歲以下;
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在40周歲以下;
4、本科學(xué)歷的,年齡一般在35周歲以下。
二、報(bào)名方式
報(bào)名截止時(shí)間:2013年8月20日
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;或?qū)⒑?jiǎn)歷(內(nèi)有本人近期相片)、相關(guān)證明證書(shū)復(fù)印件郵寄送至本院人事科(請(qǐng)標(biāo)明應(yīng)聘崗位)。
報(bào)名地點(diǎn):廣州市橫枝崗路78號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院人事科(郵編:510095)
聯(lián)系人:高老師 譚老師,聯(lián)系電話:020-83509102
筆試、面試、實(shí)際操作考試時(shí)間另定。
三、招聘程序
。ㄒ唬┕P試
1、具有博士學(xué)歷/學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高層次人才)直接按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2比例組織面試考核,不安排筆試。
2、碩士學(xué)歷/學(xué)位及以下人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)其他人員)須參加筆試,筆試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方組織筆試。筆試成績(jī)采取百分制,占總考核成績(jī)的30%。筆試人員名單及筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站公布。
。ǘ┟嬖
1、高層次人才經(jīng)資格審查后,按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2組織面試,面試成績(jī)采取百分制,占總考核成績(jī)的100%;
2、其他人員按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3組織面試。面試成績(jī)采取百分制,占總考核成績(jī)的70%。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
3、高層次人才與其他人員競(jìng)聘同一崗位的,按總考核成績(jī)排名確定錄用人選。
。ㄈw檢
按總考核成績(jī)高低順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(四)考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
體檢或考核不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按面試成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選或另行組織招聘考核。
。ㄎ澹┕
根據(jù)考試、體檢、綜合考核結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體討論確定擬聘用人員名單,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,單位可按照面試考核成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生,或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
(1)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
。2)擬聘人選放棄聘用的;
。3)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
。4)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違法計(jì)劃生育政策的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
2、在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)和廣州醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
廣州醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院人事科
2013年7月2日
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