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2014年年貴州省遵義市第五人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷(高職稱)人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-12-08 10:01:20 點(diǎn)擊:

遵義市第五人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷(高職稱)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)結(jié)合人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,經(jīng)主管部門(mén)同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷(高職稱)專業(yè)技術(shù)人員1名。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、考核招聘的職位、人數(shù)、范圍及條件

(一)計(jì)劃公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,具體職位為外科醫(yī)師,招聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的應(yīng)往屆畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。戶籍不限。

(二)公開(kāi)考核招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄;

3、五官端正,身體健康,身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));

4、年齡在40周歲以下(1973年12月10日以后出生),具備博士學(xué)歷或副主任醫(yī)師及以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲(1968年12月10日以后出生);

5、在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料。

6、有下列情形之一者不能應(yīng)聘:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(7)新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

二、公開(kāi)考核招聘程序

公開(kāi)考核招聘按照下列程序和環(huán)節(jié)進(jìn)行:發(fā)布公告、網(wǎng)上(遠(yuǎn)程)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、遵義市第五人民醫(yī)院(www.zyswy.com/)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間:2014年12月9日—12月10日。

2.地點(diǎn):紅花崗區(qū)銀河路遵義市第五人民醫(yī)院人事科,咨詢電話:0852-8438305

報(bào)名需提供材料:畢業(yè)證、身份證、資格證等原件及復(fù)印件1份及原單位與主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。并當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)完善報(bào)名表。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入公開(kāi)考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)公開(kāi)考核

公開(kāi)考核時(shí)間:2014年12月13日(星期六)上午8:30開(kāi)始,考生需提前半小時(shí)到場(chǎng)。

公開(kāi)考核地點(diǎn):遵義市第五人民醫(yī)院(具體地點(diǎn)資格復(fù)審時(shí)通知)。

公開(kāi)考核在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和人社部門(mén)的指導(dǎo)下,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。由遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員和專家,就應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織分析及專業(yè)知識(shí)等方面的能力按相關(guān)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,考核成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)?己顺煽(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并在2個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果及進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)人員名單在遵義市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考核成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的,考生的考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位考核成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,則再次考核,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

進(jìn)入體檢的考生應(yīng)按照招考辦的要求需按時(shí)將學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)人事科。提取檔案若需調(diào)檔函,請(qǐng)與遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)人事科聯(lián)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案的考生將被取消聘用資格。

(四)體檢

體檢由遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和本省公務(wù)員有關(guān)的體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

(五)考察(政審)

考察(政審)工作由遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)“招考辦”具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾欤ㄕ䦟彛﹥(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?疾欤ㄕ䦟彛⿻r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾欤ㄕ䦟彛┖细袢藛T為擬聘用人員。考察(政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

(六)公示

由遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)將擬聘用人員名單在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期無(wú)異議的,由遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)將有關(guān)資料上報(bào)遵義市人社局審批。若擬聘用人員報(bào)名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者,將取消擬聘用人員的聘用資格。

三、本簡(jiǎn)章由遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話:0852—8438305(遵義市第五人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:0852—8662655(遵義市人社局)

0852—8981609(遵義市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

0852—3119518(遵義市衛(wèi)計(jì)委)

遵義市第五人民醫(yī)院

2014年12月2日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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