吉安職業(yè)技術學院引進人才公告
吉安職業(yè)技術學院于2014年2月25日經江西省人民政府批準正式設立,建院初期,在吉安市委、市政府和深圳職業(yè)技術學院的高位推進下,學院今年秋季已正式招生辦學,學生規(guī)模為7000余人。
為實現(xiàn)學院的跨越式發(fā)展目標,決定面向社會引進杰出優(yōu)秀人才10名,熱忱歡迎國內外優(yōu)秀專家學者前來應聘,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引才原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛽駜?yōu)錄用原則。
二、崗位、人數
產學研促進處處長1人,各專業(yè)帶頭人共9人(具體見附表)
三、產學研促進處處長條件、要求
1.碩士研究生及以上學歷、學位,副高級及以上專業(yè)技術職務,年齡50周歲以下(年齡截止時間為2014年11月30日,年齡認定以個人檔案為準,下同)。
2.有一年以上企業(yè)工作經歷或在行業(yè)協(xié)會有任職經歷;
3.在高校校企合作辦或產學辦有三年以上任職經歷;
4.有較強的科研能力和對外溝通協(xié)調能力。
四、專業(yè)帶頭人條件、要求
。ㄒ唬┵Y格條件
1.博士研究生學歷學位,三年以上相關專業(yè)工作經歷,年齡40周歲以下。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,學歷學位可放寬為碩士研究生,年齡可放寬至45周歲,正高級專業(yè)技術職務的,年齡可放寬至50周歲。
3.身體健康,具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.有較高的專業(yè)水平和豐富的專業(yè)實踐經驗,社會服務能力強,具有明確的研究方向且有相應的研究成果(論文、專著、各種科研獎項、已承擔的科研課題)。
5.具有較好的專業(yè)建設和課程建設成果【教研課題、精品課程、示范(重點)專業(yè)建設、示范(重點)實訓室建設等、教材、教學成果獎等】。
6.具有強烈的事業(yè)心、責任感與團隊協(xié)作精神。具備主持專業(yè)建設、課程建設及教研科研的能力,能組織開展專業(yè)建設工作和指導專業(yè)發(fā)展。
。ǘ┭芯款I域、專業(yè)崗位要求
專業(yè)帶頭人崗位 |
人數 |
研究領域 |
專業(yè)崗位要求 |
食品生物技術 專業(yè)帶頭人 |
1 |
釀酒技術、食品工程、食品檢測 |
具有較強的釀酒、食品加工方面的研發(fā)能力,色譜、光譜及質譜聯(lián)用檢測技術突出。 |
園林技術 專業(yè)帶頭人 |
1 |
園林技術、園林工程、園林植物 |
具有較強的園林方面的研發(fā)能力,園林規(guī)劃、園林植物繁育與栽培、園林施工技術突出。 |
電子信息 工程技術 專業(yè)帶頭人 |
1 |
電子信息大類 |
具備3年以上電子技術相關工作經歷或教學經歷,具有較強的教學、科研或技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn)。同時具有高校和相關企業(yè)工作經歷,主持省級以上示范性專業(yè)、精品課程、教研項目、科研項目、技術課題的優(yōu)先考慮。 |
數控技術 專業(yè)帶頭人 |
1 |
機械大類 |
具備3年以上機械行業(yè)工作經歷或教學經歷,具有較強的教學、科研或技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn)。同時具有高校和相關企業(yè)工作經歷,主持省級以上示范性專業(yè)、精品課程、教研項目、科研項目、技術課題的優(yōu)先考慮。 |
建筑工程 專業(yè)帶頭人 |
1 |
建筑工程類 |
具備3年以上建筑工程相關工作經歷或教學經歷,具有較強的教學、科研或者技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),曾主持過省級以上建筑工程類示范性專業(yè)或精品課程建設者,或曾擔任過建筑工程類教學科研項目、技術課題研究的主持人,或取得了土木工程類相關專業(yè)的高級別注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 |
汽車技術服務與營銷專業(yè)帶頭人 |
1 |
汽車方向 |
具有三年以上高職院校內及以上部門本專業(yè)的教學經歷,同時具有二年相關企業(yè)工作經歷,曾主持過省級以上示范性專業(yè),或精品課程,或教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。 |
旅游服務與管理 專業(yè)帶頭人 |
1 |
旅游資源開發(fā)、 旅游規(guī)劃 |
具備3年以上的旅游酒店或旅行社相關工作經歷或高職院校內本專業(yè)的教學經歷,曾主持省級以上示范性專業(yè),或精品課程,教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。 |
現(xiàn)代農業(yè) 專業(yè)帶頭人 |
1 |
農林大類 |
具備3年以上現(xiàn)代農業(yè)相關工作經歷或教學經歷,具有較強的教學,科研或者技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),具有高校和相關企業(yè)工作經歷,教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。 |
會計專業(yè)帶頭人 |
1 |
財經大類 |
具備3年以上財務管理或財務會計相關工作經歷或高校教學經歷,具有較強的教學,科研或者技術開發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),曾主持省級以上示范性專業(yè),或精品課程,或教研項目或科研項目、或技術課題的優(yōu)先考慮。 |
五、具有下列情形之一的,不得報考:
1.還在受處分期間的;
2.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
4.應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、引才程序
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過吉安職業(yè)技術學院網(http://www.japt.com.cn)、吉安市人力資源和社會保障局網(http://www.jianhrss.gov.cn)、吉安教育網(http://www.jaedu.com)等網站面向社會發(fā)布信息。
。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名:采取電子郵件或郵政特快專遞件方式報名(請注明“應聘XXXX崗位+姓名”字樣)。報名材料要求如下:
。1)統(tǒng)一填寫《吉安職業(yè)技術學院引進人才報名表》(見附件);
(2)提交一份2000字以上的“應聘崗位履職計劃及設想”;
(3)本人身份證及學歷、學位、專業(yè)技術資格等證書和近5年論文、專利、獎勵等教學科研成果清單及相應佐證材料影(復)印件各1份;
(4)屬于機關事業(yè)單位在職在編人員由所在單位(無人事調配權單位須由主管部門)開具的同意報考證明等原件;
(5)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外畢業(yè)論文摘要及全文等材料影(復)印件各1份。
電子郵件地址:jazyjsxyrsc@163.com
郵寄地址:江西省吉安市吉州區(qū)吉安南大道133號吉安職業(yè)技術學院人事處,郵編:343000,聯(lián)系電話:0796-8263093。
2.資格審查、面試
報名后,對符合資格條件者電話約見進行面試答辯,進入面試答辯者需帶前述證件原件進行核驗。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。
七、聘期及待遇
1.聘用人員為編制內正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準。學院按《吉安市創(chuàng)新人才引進辦法》為聘用人員提供安家費、科研啟動經費、配偶隨調、子女隨遷等待遇。
2.聘用人員為短期聘用,聘期1-3年。待遇參照《吉安市創(chuàng)新人才引進辦法》等相關文件執(zhí)行,并為聘用人員提供安家費、科研啟動經費等待遇。
附:吉安職業(yè)技術學院人才引進報名表
吉安職業(yè)技術學院
2014年12月18 日