根據(jù)黔東南黨辦發(fā)(2013)20號(hào)、黔東南黨辦發(fā)(2013)74號(hào)、黔東南政法(2013)13號(hào)和黔東南政法發(fā)[2013]14號(hào)等文件精神，結(jié)合岑府常議(2013)8號(hào)文件要求，按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘7名農(nóng)村片區(qū)交通協(xié)警、1名公安應(yīng)急處突大隊(duì)勞動(dòng)合同管理工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、名額及條件(詳見(jiàn)附件)
二、工資福利待遇
按照對(duì)應(yīng)交通協(xié)警、公安應(yīng)急處突大隊(duì)在職勞動(dòng)合同管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、2015年1月5日以前系岑鞏縣戶籍或生源的高中、職業(yè)高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、2015年1月5日以前系岑鞏縣戶籍的城鄉(xiāng)退伍軍人。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)公安工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng);
2、年齡在18周歲及以上(1997年1月5日及以前出生)，35周歲及以下(1980年1月5日及以后出生);
3、男性身高162cm以上，女性身高158cm以上，雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上;
4、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員;
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員;
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
由岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同管理工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)具體負(fù)責(zé)公開招聘工作。
(一)發(fā)布招聘公告
在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣公務(wù)群發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2015年1月 5日 —— 1月 7日。
(上午8：30——12：00、下午14：00——17：30)
地點(diǎn)：岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局(岑鞏縣黨政辦公樓二樓)
(三)報(bào)名需提交資料
1、岑鞏縣2015年公開招聘勞動(dòng)合同管理工作人員報(bào)名表1份。
2、本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
3、退伍證書原件(或縣民政局、縣人武部出具的退伍證明)及復(fù)印件1份。
4、本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
5、享受筆試加分因素的資料原件及復(fù)印件1份。
6、近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(四)報(bào)名費(fèi)100元
(五)資格審查
由岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同管理工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)工作人員對(duì)報(bào)名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行初步審核，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名;報(bào)名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者進(jìn)入下一程序。
五、筆試、體能測(cè)試和面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試。百分制，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與交通法規(guī)知識(shí)》�？荚嚥恢付▍⒖加脮唤M織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試由岑鞏縣“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施。
筆試考試具體時(shí)間和地點(diǎn)由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局在岑鞏縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdncg.gov.cn/)通知公告欄另行通知。
為選拔城鄉(xiāng)居民中的優(yōu)秀人員，在百分制筆試成績(jī)中，對(duì)曾獲縣團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人每次加3分，對(duì)持有機(jī)動(dòng)車駕駛C照及以上的加2分，上述兩項(xiàng)實(shí)行累計(jì)加分。
(二)體能測(cè)試
筆試結(jié)束后，參加筆試的考生必須同時(shí)參加體能測(cè)試，體能測(cè)試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，體能測(cè)試時(shí)間由“招聘辦”工作人員提前通知考生，體能測(cè)試方式為立定跳遠(yuǎn)、1000米(女性為800米)、100米跑步和引體向上(女性為仰臥起坐)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治(2010)445號(hào))執(zhí)行。
(三)面試
筆試、體能測(cè)試結(jié)束后，由岑鞏縣“領(lǐng)導(dǎo)小組”按各職位考生筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%的綜合成績(jī)由高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。綜合成績(jī)末位并列的，同時(shí)參加面試。報(bào)名或因筆試、體能測(cè)試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3的，參加筆試并在體能測(cè)試中取得有效成績(jī)的考生方可進(jìn)入面試。
面試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，面試時(shí)間由“招聘辦”工作人員提前通知面試考生，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。
(四)總成績(jī)計(jì)算
1、參加筆試、體能測(cè)試、面試的考生，筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%，即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。
六、體檢
筆試、體能測(cè)試、面試結(jié)束后，按照本公告規(guī)定程序和條件及各職位計(jì)劃數(shù)1：1比例從考生總成績(jī)高分到低分確定體檢人員，同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，綜合成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。
體檢不合格或放棄體檢的按照本公告規(guī)定程序和條件從該職位參加筆試、體能測(cè)試及面試并取得有效成績(jī)的考生中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局在岑鞏縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdncg.gov.cn/)通知公告欄另行通知。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由“招聘辦”組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格取消擬聘用資格。
1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.58米的人員。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、簽訂勞動(dòng)合同書
經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)和岑鞏縣人民政府政務(wù)公開欄向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由岑鞏縣公安局與其簽訂勞動(dòng)合同書，合同期限為叁年(其中試用期3個(gè)月)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作的報(bào)名、命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
(三)本次公開招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和新聞單位與社會(huì)監(jiān)督。
十、岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855—3574932(招聘辦)
監(jiān)督電話：0855—3574856(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)
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岑鞏縣2015年公開招聘勞動(dòng)合同管理工作人員報(bào)名表.zip
岑鞏縣2015年公開招聘勞動(dòng)合同管理工作人員崗位表.zip
2014年12月24日