根據(jù)衢州市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號(hào))、衢州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，衢州市氣象局將于2016年4月8日赴成都招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)衢州市氣象局氣象雷達(dá)站(地方氣象定額撥款事業(yè)單位)工作需要，擬招聘2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1人，電子信息工程(大氣)專業(yè)，多普勒天氣雷達(dá)機(jī)務(wù)員崗位。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍：2016年電子信息工程(大氣)專業(yè)本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地不限。
(二)招聘條件：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意從事氣象工作，品行端正;
3、年齡在30周歲以下;
4、身體健康;
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息。分別由衢州市人力資源和社會(huì)保障局、衢州市氣象局提前在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢州人才網(wǎng)、浙江省氣象局公網(wǎng)及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年4月8日8：00-10:00，四川大學(xué)望江校區(qū)體育館(成都市一環(huán)路南一段24號(hào))。
2、報(bào)名者需帶材料：身份證、個(gè)人簡歷、2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校蓋章的成績表、獲獎(jiǎng)證書等所有資料的原件及復(fù)印件。
(三)資格審查：用人單位與報(bào)名者面談，審閱畢業(yè)生推薦表。根據(jù)報(bào)名者提供的個(gè)人資料和面談情況，由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審核，按崗位招聘計(jì)劃不低于1：3比例擇優(yōu)確定參加筆試人選，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減。符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進(jìn)高層次人才”進(jìn)編條件人員可不參加筆試。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
(四)筆試。筆試科目為綜合性科目一門，主要考察應(yīng)聘者對招聘崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能的理解掌握度和靈活度。筆試成績滿分為100分，合格為60分，不合格者不能進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：2016年4月8日(資格審查通過直接參加筆試，具體時(shí)間現(xiàn)場通知。)
筆試地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。
筆試的命題、考務(wù)工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局和衢州市氣象局統(tǒng)一組織。
(五)面試。
1、筆試結(jié)束后，在筆試上線人員中，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:5的比例確定參加面試對象。上線人數(shù)不足比例的按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試以結(jié)構(gòu)化面試形式考察應(yīng)聘者對本崗位的認(rèn)知程度。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能列入體檢、考察人選。
面試的命題、考務(wù)工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局和衢州市氣象局統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。
(六)體檢。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。體檢工作在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。體檢不合格者可依次遞補(bǔ)。
(七)考核�？己税瘁槲k(2007)90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核不合格可依次替補(bǔ)。
(八)錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個(gè)工作日無異議后由招聘單位與擬錄用對象簽訂協(xié)議書，錄用對象須在2016年7月30日前按期取得畢業(yè)證書，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，如不能如期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補(bǔ)，整個(gè)招聘過程中替補(bǔ)只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)
外招優(yōu)秀畢業(yè)生工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)、衢市人勞公〔2008〕148號(hào)文件要求執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。
衢州市人力資源和社會(huì)保障局
衢州市氣象局
2016年3月21日