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2016年湖南省益陽(yáng)市南縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-04-27 16:03:34 點(diǎn)擊:

2016年南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《益陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神,結(jié)合我縣對(duì)各類(lèi)人才的需求,經(jīng)縣人民政府同意,并報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員86名,其中縣直所屬事業(yè)單位54名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所32名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等信息詳見(jiàn)《2016年南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、報(bào)名條件

1、政治合格、無(wú)違紀(jì)違法行為和不良社會(huì)影響;

2、具有良好的品行,工作上服從組織安排;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

4、學(xué)歷、年齡及資格要求詳見(jiàn)《2016年南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》,應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名,在2016年7月1日前提供畢業(yè)證書(shū);出生年月以有效身份證為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止于2016年5月6日;

5、招考職位要求四項(xiàng)目人員的,報(bào)考人員必須為在益陽(yáng)市(含在外市服務(wù)的益陽(yáng)籍人員)服務(wù)期滿(mǎn)兩年、考核合格的大學(xué)生“村官”或“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿(mǎn)三年、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員;

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違反計(jì)劃生育的人員,不得報(bào)考;

7、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員,不得報(bào)考;

8、現(xiàn)役軍人、在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考;

9、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員,不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月6日—5月10日。

2、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報(bào)名登記表,填好相關(guān)信息后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):設(shè)南縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)大樓三樓事業(yè)人員管理股(南洲鎮(zhèn)南華北路)。

4、考生只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。

5、考生報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(www.chsi.com.cn)、資格證原件及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件各一份,初審合格后交1寸近期免冠照片3張。

6、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格審查,資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用前資格復(fù)審,并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消參考、聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

7、招聘職位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例,若未達(dá)到開(kāi)考比例的,將核減或取消職位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試、面試按百分制計(jì)算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理?荚嚦煽(jī)將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布! 

(一)筆試  

1、筆試時(shí)間:2016年5月21日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年5月19日—20日。

3、筆試內(nèi)容:筆試科目分專(zhuān)業(yè)知識(shí)(按照“干什么,考什么”的要求,主要內(nèi)容是與招聘職位名稱(chēng)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí))和公共知識(shí)兩部分。

所有職位均按專(zhuān)業(yè)知識(shí)60%、公共知識(shí)40%的比例合成筆試總成績(jī)。并將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、面試對(duì)象的確定:按照招聘計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例,根據(jù)同一職位筆試總成績(jī)排名,從高分到低分確定面試對(duì)象。

2、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考核應(yīng)聘者的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

3、因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試,而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的,在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員,其面試成績(jī)須達(dá)到65分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含65分),方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)筆試和面試成績(jī)折算后合成總成績(jī),從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象?偝煽(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)也相同的,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé),體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢有疑問(wèn)的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。對(duì)體檢不合格的空缺名額,按同一招聘職位總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一招聘職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、考察

對(duì)體檢合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位負(fù)責(zé)考察。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行全面考察,并做出考察結(jié)論。因考察不合格的空缺名額,按同一招聘職位總成績(jī)排名從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

七、聘用

對(duì)擬聘人員公示7天,無(wú)異議后,正式確定為聘用對(duì)象,辦理聘用相關(guān)手續(xù),按事業(yè)單位聘用人員管理。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘人員試用期為12個(gè)月。

八、特別提示

1、報(bào)考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件,缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。

2、報(bào)考人員需誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,給予相應(yīng)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;對(duì)經(jīng)面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),縣人社部門(mén)不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、監(jiān)督單位及電話(huà)

南縣人力資源和社會(huì)保障局:0737-5221177

南縣監(jiān)察局:0737-5224756

 

 

附件:

1、2016年南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

2、2016年南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3、2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄 

 

南縣人力資源和社會(huì)保障局

南    縣   編   委   辦

南    縣   監(jiān)   察   局

 

2016年4月26日

1、2016年南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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