根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省機構(gòu)編制委員會辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》 (湘人社發(fā)[2014]34號) ，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意,報懷化市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則、
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)堅持實行回避制度的原則。
二、招聘計劃及報考條件
(一)招聘計劃。招聘事業(yè)單位工作人員32名，每位報考人員限報一個職位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見《辰溪縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件一)。
(二)報考條件。
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的事業(yè);具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行職責的身體條件;符合崗位需要的其他條件。
2、學歷及年齡要求：見《辰溪縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》內(nèi)的要求。
3、不得報考的情形：(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)在編工作人員;(3)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名資格審查與開考比例
(一)報名時間。 2017年6月5日至6月9日，上午8：00至12：00點，下午2:30至5:30。
(二)報名方式�，F(xiàn)場報名。
報名地點：辰溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(原縣人事局辦公樓二樓)。
報名要求：報名時需持本人有效身份證原件(有戶籍要求的需攜帶本人戶口簿原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表，必須保證在2017年7月8日之前取得畢業(yè)證等相關(guān)證件原件，否則取消錄用資格)和報考崗位所需的其他材料原件(以上證件均需帶復(fù)印件)，近期1寸同底免冠彩色照片4張，并攜帶填報完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件二)1份。
報名時，報考人員提交的信息應(yīng)當真實、準確、有效。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
(三)開考比例。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報懷化市人力資源和社會保障局同意后，取消招聘計劃或適當降低開考比例。
四、考試
(一)招聘崗位采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試辦法。
1、招聘崗位。辰溪縣財政局票據(jù)管理中心、國有資產(chǎn)管理辦公室、財政投資評審中心財務(wù)會計崗位;紅網(wǎng)辰溪分站新媒體編輯、文字綜合崗位;辰溪縣食品藥品工商質(zhì)量檢驗檢測中心專業(yè)技術(shù)、文秘崗位;辰溪縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理辦公室規(guī)劃設(shè)計崗位;辰溪縣建設(shè)工程招標投標辦公室土木工程技術(shù)崗位;辰溪縣城市管理行政執(zhí)法大隊文秘崗位;辰溪縣農(nóng)機推廣服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗位;辰溪縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心人力資源管理崗位;辰溪縣城市和農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊專業(yè)技術(shù)崗位;辰溪縣疾病預(yù)防控制中心疾病控制、放射技術(shù)、檢驗技術(shù)崗位。
2、筆試內(nèi)容、時間和地點。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位需要的專業(yè)知識，總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識20分，專業(yè)知識80分。筆試時間為2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點詳見準考證。
3、 結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計劃錄
用人數(shù)1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單。結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時間定為2017年7月29日至30日(星期六、星期日)，地點另行通知。結(jié)構(gòu)化面試時，招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒能形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
4、 成績合成。(1)筆試成績?yōu)?00分。筆試成績(保
留小數(shù)點后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名，筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績得分高低排序。(2)結(jié)構(gòu)化面試成績總分100分。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，考試綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名�？荚嚲C合總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。
(二)招聘崗位采取筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試辦法。
1、招聘崗位。中共辰溪縣委黨校教師崗位;辰溪縣廣播電視臺新聞記者、編輯崗位;辰溪縣旅游服務(wù)中心旅游專干崗位。
2、筆試內(nèi)容、時間和地點。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位需要的專業(yè)知識，總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識20分，專業(yè)知識80分。筆試時間為2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點詳見準考證。
3、專業(yè)技能測試。根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計劃
錄用人數(shù)1：2的比例確定參加專業(yè)技能測試的人選名單。
(1)中共辰溪縣委黨校教師崗位測試內(nèi)容：采取試教的方式，主要測試考生語言表達能力、邏輯思維能力、材料組織能力、課堂技巧、形象氣質(zhì)等。
(2)辰溪縣廣播電視臺新聞記者崗位測試內(nèi)容：在規(guī)定的時間內(nèi)獨立拍攝一條新聞，要求有現(xiàn)場導(dǎo)播并進行新聞述評，完成新聞稿件的撰寫。
(3)辰溪縣廣播電視臺編輯崗位測試內(nèi)容：在非線性編輯機上進行考試操作，獨立完成一個電視作品的制作，并生成為MPG文件。
(4)辰溪縣旅游服務(wù)中心旅游專干崗位測試內(nèi)容：①現(xiàn)場朗誦：朗誦一篇指定文章，測試、觀察其普通話水平和形象氣質(zhì);②模擬導(dǎo)游：模擬旅游景點現(xiàn)場進行帶團導(dǎo)游，測試其語言表達、邏輯思維、組織應(yīng)變等方面能力;③才藝展示：主要測試考生與招聘崗位相關(guān)的特長技能。
專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
4、設(shè)置最低分數(shù)線。專業(yè)技能測試時出現(xiàn)因考生棄考等原因而沒能形成有效競爭的招聘崗位，設(shè)定專業(yè)技能測試最低分數(shù)線為80分。
5、成績合成。(1)筆試成績?yōu)?00分。筆試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名，筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績得分高低排序。(2)專業(yè)技能測試成績總分100分。專業(yè)技能測試結(jié)束后，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例合成考試綜合總成績，考試綜合總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績從高分到低分排名�？荚嚲C合總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
(三)招聘崗位采取實際操作能力測試的考試辦法。
1、招聘崗位。辰溪縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８伞⒂鹈驅(qū)８伞⑵古仪驅(qū)８伞?/P>
2、實際操作能力測試內(nèi)容。
(1)辰溪縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８桑孩倩@球比賽現(xiàn)場編排;②定點投籃;③半場往返運球上籃;④上一節(jié)籃球訓練課。
(2)辰溪縣全民健身服務(wù)中心羽毛球?qū)８桑孩儆鹈虮荣惉F(xiàn)場編排;②進行一場羽毛球?qū)官?③上一節(jié)羽毛球訓練課。
(3)辰溪縣全民健身服務(wù)中心乒乓球?qū)８桑孩倨古仪虮荣惉F(xiàn)場編排;②進行一場乒乓球?qū)官?③上一節(jié)乒乓球訓練課。
實際操作能力測試時間、地點另行通知。
3、成績合成。實際操作能力測試成績總分100分，按實際得分從高到低排序�？荚嚲C合總成績=實際操作能力測試成績。
五、體檢和考察
根據(jù)考試綜合總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。
體檢按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函[2017]52號)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績排名，可依次等額遞補一次。
體檢和考察具體時間以通知為準。
六、公示和聘用
對擬聘用人員筆試、面試、體檢和考察工作分步予以公示，接受社會監(jiān)督，公示無異議的，按規(guī)定辦理進編手續(xù)，有異議查證屬實的，取消錄用資格，不予遞補。
七、待遇
聘用人員進入全額撥款事業(yè)編制，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。
八、其它事項
(一)報考年齡計算截止時間為本次公開招聘考試報名開始之日。
(二)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由辰溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢方式：辰溪縣人力資源和社會保障局 0745-5252429
《辰溪縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》.xls
《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報表》
辰溪縣人力資源和社會保障局
2017年5月23日