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2017年安徽省銅陵市義安區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘急需緊缺人才公告

時間:2017-05-30 18:43:35 點擊:

2017年銅陵市義安區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘急需緊缺人才公告

   為滿足銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院開診對急需緊缺高層次人才的需求,根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵縣引進人才暫行辦法》及義安區(qū)政府2017年4月28日第 14 期會議紀要精神,銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院現面向社會公開招聘(引進) 12 名碩士研究生以上學歷或取得高級專業(yè)技術職稱等急需緊缺人才,F將有關事項公告如下:

  一、招聘(引進)原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持面試與考察相結合的原則。

  二、招聘(引進)基本條件

  1、具有良好的道德品行,遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有創(chuàng)新和奉獻精神;

  2、專業(yè)基礎知識扎實,學習成績優(yōu)良,具備較好的綜合素質和履行崗位職責的工作能力,在校學習成績平均達良好以上,在;蛟瓎挝粺o違法違紀或考核不合格記錄;

  3、身體健康,適應擬招聘崗位要求;

  4、碩士研究生年齡在 35 周歲以下(1981年 6月6日以后出生),高級專業(yè)技術人員年齡在 45 周歲以下(1971年 6月6日以后出生);

  5、具備全日制碩士研究生以上學歷、學位(含2017年應屆畢業(yè)生),同時具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;其中:臨床醫(yī)學專業(yè)要求第一學歷為全日制臨床醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè);

  6、高級專業(yè)技術人員須在二級以上醫(yī)院工作滿 2 年以上。

  7、本市內現有在編在崗人員不得參與報名。

  三、招聘(引進)計劃(附件)

  四、招聘(引進)程序

  本次招聘(引進)在銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘(引進)領導小組統一領導下,由銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘(引進)領導小組辦公室(簡稱中醫(yī)院招辦)組織實施,主要程序為發(fā)布招聘(引進)公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察與公示、聘用等。

  (一)發(fā)布招聘(引進)公告

  本次招聘(引進)公告于5月27日在省市及義安區(qū)人民政府、區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計委等相關網站發(fā)布。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間、地點

  報名時間:2017年5月31——6月2日,上午:8:00-11:30,下午:2:30-5:30,逾期不再補報。

  報名地點:銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院,咨詢電話:18956221819

  2、報名方式

  采取現場報名的方式。報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生)及相應的資質證件原件和近期2寸免冠照片2張,填寫資格審查表,辦理報名確認手續(xù)。

  3、資格審查

  中西醫(yī)結合醫(yī)院負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘(引進)工作的全過程(含試用期),如報名人員出具虛假材料,一經發(fā)現則取消資格。

  (三)面試

  報考人員采取結構化面試方式進行,對面試人數少于或等于招聘崗位數時,該崗位設定面試最低控制分數線,分數線為當天該考場實際參加面試人員的平均成績。達不到最低控制分數線的,取消其錄用資格。

  面試成績總分為100分,面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢

  根據面試成績,從高分到低分確定體檢人選。

  體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

  體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的,從面試人員中按面試成績從高到低依次等額遞補,遞補人員如果放棄,不再遞補。

  (五)考察與公示

  考察由區(qū)衛(wèi)計委按規(guī)定時間統一組織實施,于5個工作日內須完成考察政審及結果認定上報工作?疾旃ぷ鹘Y束后,符合條件人員公示7日,同時公布監(jiān)督舉報電話。

  (六)聘用

  擬錄用人員經公示無異議后,辦理相關錄用手續(xù)。

  五、相關待遇

  1、聘用人員辦理差額入編手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工作人員同等待遇。實行一年試用期,任職、定級按有關規(guī)定和程序辦理。試用期滿轉正定職后,即可聘任相應的專業(yè)技術職務,不受崗位設置比例限制。試用期滿考核不合格的,解除協議。

  2、聘用人員租房等其它待遇參照《銅陵市機關事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。具體為:工作前 2 年,分別給予高級技術職稱、碩士研究生每人每月1200元、1000元租房補貼和800元生活補貼。2年后繼續(xù)留在中西醫(yī)結合醫(yī)院工作并簽訂 3 年以上協議的,一次性給予8 萬元購房補貼。

  3、可在本區(qū)范圍內選擇落戶地點,其配偶、子女戶口可以隨遷。其配偶、子女要求來我區(qū)工作的,由區(qū)有關部門和用人單位根據本人條件,幫助推薦或安排相應工作;配偶同為引進對象的,按對應條件享受相關待遇。隨遷子女的入托入學,可在全區(qū)范圍內優(yōu)先安排就讀。

  六、紀律

  為增強招聘(引進)工作的公正性和透明度,區(qū)紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督,對沒有按本方案規(guī)定,弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,一經發(fā)現并查實,視情節(jié)輕重,分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

  監(jiān)督舉報電話:

  0562-8812645(區(qū)監(jiān)察局)

  0562-8829591(區(qū)人力資源局紀檢室)

  0562-8817201(區(qū)衛(wèi)計委紀委辦公室)

  七、本公告由銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘(引進)領導小組辦公室負責解釋。

銅陵市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才資格審查表及招聘計劃.doc

  銅陵市義安區(qū)人才工作領導小組辦公室

  銅陵市義安區(qū)人力資源局

  銅陵市義安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

  2017年5月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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