根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)機構編制委員會辦公室同意，區(qū)績效考核服務中心等2家事業(yè)單位面向區(qū)內外公開選調工作人員2名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數(shù)

（一）區(qū)績效考核服務中心選調工作人員1名。

（二）區(qū)公共法律服務中心選調工作人員1名。

二、選調范圍

君山區(qū)內外事業(yè)單位在編在崗工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員除外）。

三、選調條件

（一）區(qū)績效考核服務中心選調條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，事業(yè)心和責任感強；

2.年齡及要求：35周歲以下（1986年5月17日以后出生），適合男性；

3.學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

4.服務期滿且年度考核均為合格及以上等次；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）區(qū)公共法律服務中心選調條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，事業(yè)心和責任感強；

2.年齡及要求：35周歲以下（1986年5月17日以后出生），適合男性；

3.學歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學歷，法學類專業(yè)；

4.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格者，年齡可放寬至40周歲（1981年5月17日以后出生）,學歷可放寬到大專，專業(yè)不限。

5.服務期滿且年度考核均為合格及以上等次；

6.具有正常履行職責的身體條件。

不接受具有下列情形之一的人員報名：

1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

2、受過黨紀或政紀處分的。

3、有不符合職位選調任職要求的其它情況。

四、選調程序

（一）發(fā)布公告。在君山門戶網(wǎng)公布選調公告。

（二）報名。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。每位報考人員只能選擇一個崗位報名。

2.報名時間：2022年5月26日至5月27日9：00--18:00。

3.報名地點：各選調單位主管部門辦公室。

區(qū)委辦：范晴宇0730-8171216

區(qū)司法局：陳秀來0730-8171446

4.報名辦法

報名者須攜帶本人身份證及報考崗位條件所需的有關證件原件和復印件。包括畢業(yè)證及相關資格證書等，近期一寸免冠同底彩色照片3張。編辦出具的在職在編證明及所在單位和主管部門主要領導簽字同意并加蓋行政公章的報考證明。

5.資格審查

選調單位和主管部門按照已公布的選調條件對報名者進行資格審查并簽署審核意見。資格審查貫穿選調招聘工作全過程。

（三）考試。選調考試分筆試和面試。報考人數(shù)與選調人數(shù)開考比例不得低于3:1，達不到比例的，取消該崗位選調計劃。

1.筆試。筆試時間定于2022年6月2日上午9:30—11:30，采取閉卷方式進行。主要測試應試者的理論素養(yǎng)、業(yè)務知識及公文寫作等。筆試成績在考試結束后3個工作日內公布，筆試成績占考試綜合成績的50%。

2.面試。面試采用結構化面試。面試按照選調崗位計劃1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，面試時間、地點由選調單位工作人員通過手機、電話提前通知面試對象。面試成績占考試綜合成績的50%。

（四）體檢。按照選調計劃1:1的比例，依據(jù)考試綜合總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。體檢項目及標準參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。

（五）考察�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員，考察內容是對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、與擬選調職位匹配、需要回避的情況進行綜合考察。

（六）公示。區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的考試、體檢、考察結果，確定擬調人員，并將結果進行公示，公示時間為7天。

（七）試用。對擬選調人員進行為期3個月的試用。試用期滿，由選調單位對其進行考核，考核合格的，由選調單位負責辦理相關手續(xù)。不合格人員退回原單位。

附件：君山區(qū)事業(yè)單位公開選調人員報名表.doc

君山區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月17日