2015年奉化市第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師和校醫(yī)公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)優(yōu)質(zhì)師資，根據(jù)我市中小學(xué)師資現(xiàn)狀和市政府批準(zhǔn)的2015年教師招聘計(jì)劃，決定面向社會(huì)第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師5名和校醫(yī)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師和校醫(yī)。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
5.奉化市在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報(bào)考。
三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
具體招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見(jiàn)附件1。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日上午8：30-11：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):奉化市人事培訓(xùn)中心（錦屏南路221號(hào)）。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員事先從奉化教育網(wǎng)（www.fhedu.net.cn）上下載并填寫(xiě)好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2），報(bào)名時(shí)上交。2015屆全日制普通高校畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張及有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)，師范類畢業(yè)生證明、非師范類畢業(yè)生須帶普通話合格證書(shū)、教師資格證書(shū)“國(guó)考”筆試、面試成績(jī)合格證明（不作要求的除外）。其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書(shū)或教師資格證書(shū)“國(guó)考”筆試、面試成績(jī)合格證明、普通話合格證書(shū)、有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（不作要求的除外）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（3）報(bào)考人員都須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名，應(yīng)聘校醫(yī)的人員和2015屆畢業(yè)生按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，其他人員按教師資格認(rèn)定的或按已取得教師資格證書(shū)“國(guó)考”筆試、面試合格證書(shū)的學(xué)科報(bào)考相關(guān)職位，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查，合格者繳納考務(wù)費(fèi)40元。
（4）所有資料必須提供原件，并上交復(fù)印件一份。
（5）有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除需攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
（6）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。
4．每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考同一職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于一定比例：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，招聘計(jì)劃數(shù)在4人及以下、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，招聘計(jì)劃數(shù)在5人及以上、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將核減該職位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一職位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
核減和取消招聘職位數(shù)將于5月5日在奉化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zjfenghua.si.gov.cn）、奉化市人才網(wǎng)（www.fhhr.com.cn）和奉化教育網(wǎng)(www.fhedu.net.cn)上公布。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局聯(lián)合組織實(shí)施。
1．筆試
報(bào)考人員于5月7日下午1：30-4：00到奉化市人事培訓(xùn)中心三樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間初定為5月8日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。校醫(yī)職位筆試考試范圍為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其他學(xué)科筆試考試范圍為教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分，成績(jī)不合格者淘汰。筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績(jī)；平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績(jī)。
2．面試
在筆試成績(jī)合格人員中，按職位數(shù)的3倍從高分到低分確定面試對(duì)象，于5月15日17時(shí)（根據(jù)筆試時(shí)間確定）前在奉化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、奉化市人才網(wǎng)和奉化教育網(wǎng)上公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試形式：校醫(yī)職位采用結(jié)構(gòu)化面試形式；小學(xué)美術(shù)（書(shū)法）職位采用結(jié)構(gòu)化面試形式和技能測(cè)試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試總分的30%，技能測(cè)試成績(jī)占面試總分的70%；其他職位面試主要采用說(shuō)課形式。
面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3．成績(jī)
小學(xué)美術(shù)（書(shū)法）學(xué)科考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分；其他學(xué)科考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。
（三）體檢與考察
在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按照招考職位1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排列在前；如筆試成績(jī)相同，則增加客觀題測(cè)試后確定。
參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。