奉化市教育局直接考核招聘緊缺學(xué)科教師和部分學(xué)科優(yōu)秀畢業(yè)生公告二
為進一步促進我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展,充實優(yōu)秀的師資力量,全面提高教師隊伍的素質(zhì),根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》和《關(guān)于進一步推進事業(yè)單位工作人員“陽光招考”工作的意見》文件精神,經(jīng)研究,決定采取直接考核招聘緊缺學(xué)科教師和部分學(xué)科優(yōu)秀畢業(yè)生,具體招聘事項如下:
一、招聘指標、招聘范圍和對象
(一)中小學(xué)文化課
招聘學(xué)科和人數(shù):高中地理2人,高中生物1人,高中心理輔導(dǎo)1人,初中語文9人,中小學(xué)體育足球2名(其中男性1名,性別不限1名),中小學(xué)音樂(聲樂方向)1人。
招聘范圍和對象:
1.本科為師范類的2016屆碩士研究生、博士生,要求本科專業(yè)對口,碩、博專業(yè)與本科專業(yè)方向一致,生源、戶籍地不限。
2.全國重點師范院校(專指北師大、華東師大、華中師大、陜西師大、東北師大、西南大學(xué)、南京師大、湖南師大、華南師大)師范類全日制本科學(xué)歷的2016屆畢業(yè)生,生源、戶籍地不限。
3.高考第一批次錄取的師范類全日制本科及以上學(xué)歷的2016屆畢業(yè)生,生源、戶籍地不限,具備以下條件之一者:
(1)校級及以上優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生;
(2)在大學(xué)期間獲得過校級及以上綜合獎學(xué)金一、二等獎學(xué)金1次及以上;
(3)擔任過校、院學(xué)團組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或班級主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(具體指校級學(xué)生會主席、副主席、各部正副部長;分院學(xué)生會主席、副主席、各部正部長;校、院團委委員;校社管會主席、副主席、各部正副部長;分院社管會主席、副主席、各部正部長,班長、團支部書記)1年及以上,且獲得過三等綜合獎學(xué)金1次及以上;
(4)大學(xué)期間獲得過與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的由權(quán)威專業(yè)機構(gòu)組織的專業(yè)類競賽省級二等獎及以上。
(二)職業(yè)高中專業(yè)課
招聘學(xué)科和人數(shù):計算機(網(wǎng)絡(luò)工程方向)1人,書法1人。
招聘范圍和對象:浙江省生源2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
二、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。具體程序及辦法是:
(一)報名。
1.預(yù)報名:2015年11月27日前發(fā)送報名表、大學(xué)成績單(學(xué)校蓋章)掃描件至675679207@qq.com。聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話0574—88521521。
2.現(xiàn)場報名時間和地點:根據(jù)預(yù)報名情況再確定具體時間和地點。
報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張,填寫報名表(見附件),同時隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、大學(xué)成績單(學(xué)校蓋章)、高考第一批次證明、師范生證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料;2015年9月1日以后仍具有國(境)外留學(xué)學(xué)籍的國(境)外留學(xué)回國境人員報名時提供國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明,且須于2016年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(即該類人員視同于2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);國(境)外留學(xué)回國境人員報考崗位專業(yè)相近的,以所學(xué)課程為準,報名時提供國(境)外院校主干課程證明。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件,現(xiàn)場報名時接受資格初審。
(二)面試。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,不組織筆試,直接參加面試。面試由奉化市教育局、市人社局以及相關(guān)專家組成評委,進行專業(yè)和綜合素質(zhì)測試。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘學(xué)校學(xué)科職位指標1:1的比例確定體檢對象并組織體檢,體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再替補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。
(四)考核。體檢合格人員為被考核對象,考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或受過各類行政(黨、團)處分、刑事(治安)處罰的,考核確定為不合格?己瞬缓细裾咛蕴。
(五)聘用。
1.考核合格者,為擬聘用對象,教育局或相關(guān)學(xué)校與擬聘用對象簽訂“就業(yè)協(xié)議書”,待畢業(yè)派遣報到后,辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用對象在正式報到前有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺不再替補。
3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2016年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位(國(境)外留學(xué)回國境人員截止2016年12月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)等相關(guān)證書的取消聘用資格。
4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行一年的試用期,試用期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2016屆師范類畢業(yè)生必須在2016年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書;2016屆非師范類畢業(yè)生必須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。屆時不能取得相應(yīng)教師資格證的,取消聘用資格或解除聘用關(guān)系。
7.新聘用人員必須在聘用學(xué)校服務(wù)5年以上,在此期間不安排交流調(diào)動。
聯(lián)系電話(工作時間):0574-88521521,88681560。
奉化市人力資源和社會保障局
奉化市教育局
2015年11月20日