2014年余姚市招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）教師公告

為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和市政府批準(zhǔn)的2014年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定招聘2014年第二批中小學(xué)（幼兒園）教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

2014年我市招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）教師共168名，其中中小學(xué)心理學(xué)3人、高中6名、初中17名、小學(xué)82名、幼兒園60名，具體招聘職位、指標(biāo)詳見(jiàn)招聘職位表（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律；

（二）身體健康，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（三）具備招聘職位所需的基本條件，報(bào)考學(xué)前教育、小學(xué)職位者須有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，報(bào)考初中、高中職位者須有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷；

（四）報(bào)考人員持有的教師資格證書(shū)中（或已通過(guò)國(guó)家教師資格考試筆試和面試）任教學(xué)科須同報(bào)考職位對(duì)口；不受教師資格證書(shū)限制的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考職位對(duì)口。

四、招聘范圍和對(duì)象

（一）余姚市生源2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中師范類專業(yè)和碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受教師資格證書(shū)限制，其余應(yīng)屆畢業(yè)生須持有具有任職資格的教師資格證書(shū)或已通過(guò)國(guó)家教師資格考試筆試和面試。

（二）寧波市生源高考第一批次錄取的2014年全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，其中學(xué)前教育職位允許寧波市生源2014年全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生報(bào)考。

（三）具有余姚市戶籍（入戶時(shí)間截止2014年2月28日）或高考時(shí)余姚市生源、年齡在35周歲以下（1979年3月1日及以后出生）、并持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（或已通過(guò)國(guó)家教師資格考試筆試和面試）的社會(huì)人員。有本專業(yè)助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)工及以上工人技術(shù)等級(jí)的社會(huì)人員可報(bào)考高中建筑、服裝職位，不受教師資格證書(shū)限制。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢、考核，擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名分報(bào)名信息網(wǎng)上輸入和報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段進(jìn)行。

1.報(bào)名信息網(wǎng)上輸入時(shí)間為2014年3月10—16日，考生登陸余姚教育信息網(wǎng)（http://www.yyedu.gov.cn）“2014年余姚市教師招考報(bào)名系統(tǒng)”（http://wsbs.yyedu.gov.cn/recr/），根據(jù)相關(guān)要求，如實(shí)錄入報(bào)名信息。

2．報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2014年3月23日—24日上午8∶30—11∶00；下午1：30—4∶30，逾期不再受理�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：余姚市城區(qū)職校（余姚市大黃橋南路438號(hào)）�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)請(qǐng)隨帶報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2，《報(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)輸入報(bào)名信息后打印）和近期免冠正面一寸照片2張，應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、國(guó)家教師資格考試面試成績(jī)單；社會(huì)人員須隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)或國(guó)家教師資格考試面試成績(jī)單、職稱或技術(shù)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件，以上證件需隨帶原件并上交復(fù)印件�？忌�到達(dá)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)后先在相關(guān)職位報(bào)名處接受資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，確認(rèn)完畢后把相關(guān)材料上交相關(guān)職位報(bào)名處并繳納報(bào)考費(fèi)后方可離開(kāi)。未辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，報(bào)名無(wú)效。

3．根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜合〔2007〕12號(hào)）規(guī)定，每生收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

4．報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)職位，《報(bào)名登記表》一經(jīng)打印后不能改報(bào)，多報(bào)無(wú)效并取消報(bào)考資格，報(bào)名人數(shù)不足招聘學(xué)科職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情核減或取消該學(xué)科職位招聘指標(biāo)。

5.各考生請(qǐng)于2014年4月24日到余姚市教育局組織人事科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：定于2014年4月27日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)必須隨帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（2）筆試科目一門，考試內(nèi)容主要為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

（3）筆試成績(jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。

（4）筆試成績(jī)公布后將劃定各職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，計(jì)算方法是各招聘職位參加筆試人員的有效平均成績(jī)，滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；若平均成績(jī)不足60分的以平均成績(jī)?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

（1）在筆試合格人員中，按招聘學(xué)科和類別職位指標(biāo)1∶2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象（四舍五入取整數(shù)，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。若最后一名筆試成績(jī)相同，則并列入圍面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書(shū)面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額，可在該學(xué)科筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分次序予以遞補(bǔ)，其余情況一律不予遞補(bǔ)。

（2）面試形式主要以招聘職位學(xué)科說(shuō)課為主，服裝、音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等職位結(jié)合專業(yè)技能測(cè)試，具體要求在面試名單公布時(shí)一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%�？荚嚦煽�(jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科和類別職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，若同一學(xué)科同一類別考試成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若最后一名出現(xiàn)多人考試成績(jī)相同，筆試成績(jī)也相同時(shí)，則一并進(jìn)入體檢。體檢名單公布后兩天內(nèi)書(shū)面確認(rèn)不參加體檢而空缺的名額，可在該學(xué)科和類別按考試成績(jī)從高分到低分次序予以遞補(bǔ)，其余情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知、費(fèi)用自理。

（四）考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察和審核被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過(guò)各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.考核合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，辦理簽約手續(xù)。社會(huì)人員按批準(zhǔn)權(quán)限，現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的（截止2014年8月31日）、或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一分配的，取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。凡定向招聘的職位，按考生考試成績(jī)由高分到低分，自主選擇定向區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或單位。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實(shí)行試聘期，試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí)；如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試聘期辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，在試聘期滿時(shí)，沒(méi)有辦理遷戶手續(xù)的，解除聘用合同。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：62826219、62825622、62825610。監(jiān)督電話：62827665。

附件1：2014年余姚市招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）教師職位分布表.rar(請(qǐng)點(diǎn)擊下載查看)

附件2：《2014年余姚市招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表》（請(qǐng)登陸“2014年余姚市教師招考報(bào)名系統(tǒng)”（http://wsbs.yyedu.gov.cn/recr/）輸入報(bào)名信息后打�。�。

余姚市教育局

二〇一四年三月七日

附件1:

2014年余姚市招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）教師職位分布表

2014年余姚市招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）教師職位分布表