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2016年浙江省奉化市裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園教師招聘公告

時(shí)間:2016-08-12 06:58:42 點(diǎn)擊:

奉化市裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘公告

奉化市裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園是一所獨(dú)立法人的全民事業(yè)公辦幼兒園。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,幼兒園將于2016年9月正式開園,根據(jù)浙江省等級幼兒園的有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)奉化市教育局和裘村鎮(zhèn)政府同意,決定委托奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“和樂公司”),面向社會公開招聘編外教職工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘教職員工。

二、招聘對象基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

2、熱愛幼教工作,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),有責(zé)任感。

3、具有適應(yīng)崗位要求的心理、身體條件。

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

5、具備崗位所需的其他條件。

三、招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格條件

職位

人數(shù)

學(xué)歷要求

招聘范圍及資格

幼兒教師

3

大專及以上學(xué)歷

35周歲以下,持有幼兒教師資格證書或取得教師資格證書“國考”筆試、面試、普通話合格證書者。

幼兒保健醫(yī)生

1

大專及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)的人員或有保健人員證書人員。取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》優(yōu)先。

保育員

4

初中及以上學(xué)歷

45周歲以下;熱愛幼兒;有耐心、愛心、會說普通話,善于與家長交流溝通。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

食堂人員

2

初中及以上學(xué)歷

50周歲以下,踏實(shí)肯干,干凈整潔,熱愛食堂工作;能按幼兒營養(yǎng)要求制作多種菜肴;持有健康證,廚師持有廚師資格證。

備注:不住在裘村鎮(zhèn)的教職工,幼兒園提供住宿。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間: 2016年8月5日~8月11日(周一至周五,上午8:30-11:00,下午2:00-4:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):奉化市裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園(裘村鎮(zhèn)蘆溪家苑11號)。 報(bào)名電話:13819896616(司徒老師)。

3、報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員按要求填寫報(bào)名表一份,并提供戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、本人身份證、近期免冠1寸正面照片8張。

應(yīng)聘幼兒教師的人員,還需要提供:教師資格證書或教師資格證書“國考”筆試面試成績合格證明、普通話合格證書等證書證件。

應(yīng)聘幼兒保健醫(yī)生的人員,還需要提供:上文所述相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書或保健人員證書、有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(不作要求的除外)等證書證件。

應(yīng)聘食堂人員者,還需要提供健康證(廚師提供廚師資格證)。

(2)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)隨帶必需的證明證件原件和復(fù)印件各一份,由工作人員現(xiàn)場審核報(bào)考資格。報(bào)名資料提供不完整者,或提供虛假個(gè)人資料和信息者,取消報(bào)考資格。

(3)本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。不接受委托報(bào)名。

(二)面試

1、本次面試由和樂公司與裘村鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園共同進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、幼兒教師采用教學(xué)技能測試形式,面試主要測評面試人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。

3、崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3比例要求的,按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

4、面試時(shí)間另行通知。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

5、面試結(jié)束后,按照面試總成績的分?jǐn)?shù)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(三)體檢與考察

體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,體檢合格者進(jìn)入考察,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

在體檢合格人員中,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察?疾煲跃C合考察為主,具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)規(guī)定執(zhí)行?疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格。不合格者淘汰。

(四)聘用

1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化市人才網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

擬聘用人員按照奉化市人力資源和社會保障局、奉化市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室共同頒發(fā)的奉人社【2015】9號文件的要求,采用勞務(wù)派遣的用工形式。

2、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2016年8月31日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符者,不予聘用。

3、報(bào)考幼兒保健醫(yī)生的報(bào)考人員,需提供保健人員證書的,應(yīng)在2016年9月底之前提供報(bào)考職位規(guī)定的保健人員證書,否則不予聘用。

4、社會人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

1、體檢人員因體檢不合格或放棄體檢資格的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

五、注意事項(xiàng)

1、學(xué)歷證書應(yīng)當(dāng)是正規(guī)學(xué)校頒發(fā)的受國家認(rèn)可的畢業(yè)證書。

2、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的職位,將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考該職位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行改報(bào)。核減或取消的招聘計(jì)劃在奉化市人才網(wǎng)上予以公布。

六、本公告由奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:88975338(工作時(shí)間開放),監(jiān)督電話:88588429。

 

附件:報(bào)名登記表.doc

 

 

奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司

二〇一六年八月

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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