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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際和空編數(shù)額，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)高中教師26名。
一、引進(jìn)崗位和名額
西平高中：數(shù)學(xué)2人；物理3人；化學(xué)2人；生物2人；歷史2人；地理2人。
楊莊高中：數(shù)學(xué)2人；物理3人；化學(xué)3人；歷史2人；地理2人，英語1人。
二、引進(jìn)對象及條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵守憲法和法律；
2.年齡要求為35周歲以下（1988年9月1日以后出生）；
3.統(tǒng)招全日制碩士研究生，教育部直屬6所師范大學(xué)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷（不含專升本和職業(yè)類院校）；
4.研究生學(xué)歷者須本、碩專業(yè)及教師資格證三者大方向一致且獲得碩士學(xué)位（2024年畢業(yè)生需在轉(zhuǎn)正定級前取得相應(yīng)教師資格證）；
5.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近（同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)，專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行）；
6.具有報(bào)考學(xué)科的高中教師資格證書（中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）；
7.招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員以及在校期間受過處分或有補(bǔ)考現(xiàn)象的；
5.西平縣事業(yè)單位在編在職人員及未滿服務(wù)期限的“51111工程”、“369人才工程”、訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師等；
6.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
7.失信被執(zhí)行人；
8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進(jìn)程序
（一）信息發(fā)布
駐馬店人才信息網(wǎng)為本次引進(jìn)發(fā)布信息專用網(wǎng)站，同時在西平組工先鋒號、西平人社微信公眾號發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
（二）報(bào)名與資格審查
本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2023年10月26日9：00至10月28日18：00期間登錄https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnzmdxpjy/index.html#/index，按要求提交個人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動生成一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
（2）報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時對報(bào)考者的報(bào)名申請和資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，2小時后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
（3）通過報(bào)名資格審核的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名表一式兩份(A4紙)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
（三）考試有關(guān)事宜
本次引進(jìn)不再進(jìn)行筆試，結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)，直接以面試授課的方式進(jìn)行，面試授課時間和地點(diǎn)另行通知。
面試授課采取在現(xiàn)行教材（教材版本見附件2）中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科一致的微型課（講課時間不超過10分鐘），主要考察考生教育、教學(xué)知識和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。面試授課滿分為100分。
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，形不成競爭的，須達(dá)到同學(xué)科或同考場面試授課人員的平均分，達(dá)不到同學(xué)科或同考場面試授課平均分則不能進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。
（四）面試提交材料
1.個人簡歷、本人有效身份證及復(fù)印件各一份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的原件及復(fù)印件各一份。
3.2024年畢業(yè)生提交學(xué)校證明。
（五）資格審查
按照“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的原則，由縣教育局、人社局聯(lián)合對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。本次資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，報(bào)考者面試時簽訂誠信承諾書，同時建立誠信檔案。報(bào)名人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，隨時取消其考試或聘用資格。五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考西平縣組織的各類招聘考試，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（六）其他
如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時間進(jìn)行公開引進(jìn)的，另行通知。請考生保持電話暢通，并隨時關(guān)注招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的信息。
本次引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、體檢與考察
按擬引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例，依據(jù)面試授課成績從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一個擬聘崗位成績并列的，另行組織加試，成績高的確定為體檢對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
體檢不合格者，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員為考察人選，考察對象需按時提交本人檔案，不按時提交檔案者視為自動放棄。
如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
考察工作由各用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；嚴(yán)格審核人事檔案，對不符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
五、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣公開引進(jìn)高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，妥善處理。
對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開引進(jìn)教師備案表》，辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期為5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，確定崗位等級，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。聘用具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，按我縣現(xiàn)有人才引進(jìn)政策落實(shí)相關(guān)待遇。
本次引進(jìn)工作，監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。確保本次引進(jìn)教師工作順利進(jìn)行。
本實(shí)施方案由西平縣2023年公開引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。
咨詢電話：0396-2756097
附件：
1、西平縣2023年公開引進(jìn)高中教師報(bào)名登記表.xls
