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為充實北流市教師隊伍力量,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,經(jīng)研究,定于2023年11月、12月赴廣西師范大學等區(qū)內(nèi)高等院校舉辦專場招聘會,公開招聘中小學幼兒園教師185名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘高中教師63名,初中教師58名,中等職業(yè)學校教師2名,小學教師50名,幼兒園教師10名,特殊教育學校教師2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)
二、招聘對象
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024屆普通高校畢業(yè)生及2022、2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生),且年滿18周歲。
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。
2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學校的紀律。
4.具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位(2024屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得學歷、學位證書)。
5.具有相應(yīng)的教師資格證(尚未取得教師資格的2024屆畢業(yè)生,可先行報名參加應(yīng)聘,但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證;2022、2023屆普通高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘)。
6.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。
特別提示:
報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件,本人所學專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才符合報考條件。本人所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)中沒收錄的,必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)核心課程與報考崗位專業(yè)80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)進行核對。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘會場次
第一場:廣西師范大學專場招聘會
本場次招聘崗位為高中、初中和中職學校教師崗位。
第二場:南寧師范大學專場招聘會
本場次招聘崗位為小學、幼兒園和特殊學校教師崗位。如第一場次招聘的崗位計劃人數(shù)出現(xiàn)空缺,則并入本場次補充招聘。
第三場:玉林師范學院專場招聘會
本場次招聘崗位為前兩次招聘后出現(xiàn)招聘計劃人數(shù)空缺的崗位(含因違約出現(xiàn)人數(shù)空缺的崗位)。如無空缺崗位,則不舉辦此場招聘會。
五、報名及資格審核辦法
(一)報名方式
本次招聘現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核。報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點報名。
(二)報名時間、地點
1.廣西師范大學專場招聘會
時間:2023年11月28日(星期二)(8:30—11:30)
地點:廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(地址:桂林市雁山區(qū)雁中路1號)
2.南寧師范大學專場招聘會
時間:2023年12月12日(星期二)(8:30—11:30)。
地點:南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓一樓大廳(地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路175號)。
(三)報名需提供的材料
報名需提供以下材料原件及復(fù)印件,驗訖后留復(fù)印件:
1.《2023—2024年北流市赴區(qū)內(nèi)高等院校公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表》(附件2);
2.本人有效第二代居民身份證;
3.在校學習成績單(如無法提前準備成績單紙質(zhì)材料,可通過學院公眾號在報名現(xiàn)場打印);
4.畢業(yè)證、學位證(未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);
5.個人所獲得的榮譽證書、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等;
6.教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績;
7.普通話水平測試等級證書;
8.能證明其能力水平和特長的其他材料。
(四)報名要求
1.報考人員只能報考1個崗位;
2.報考人員須仔細閱讀附件2中的告知信息,如實填寫本人有關(guān)情況和個人意愿。如填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考人員自負。報考后應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時聯(lián)系報考人員。如因報考人員電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系的,責任由報考人員負責。
(五)報名資格審核
報名資格審核方式為現(xiàn)場審核。由招聘報名資格審核組工作人員進行審核。對符合報名條件的,不得拒絕報考。不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋(原則上現(xiàn)場予以反饋)給報考人員。
(六)注意事項
1.報考人員在現(xiàn)場報名前登錄發(fā)布招聘公告的官方網(wǎng)站,下載《2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表》(附件2),使用電腦填寫真實準確的信息,打印一式兩份留存。
2.報名與考試使用的證件必須一致。
3.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書,未能按時按要求提交的,視為自動放棄報名資格。
4.通過報名資格審核的人員,掃碼進入招聘專用微信群,通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交,并按照招聘群的
通知參加筆試、面試。
(七)開考比例
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過報名資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3方可開考。達不到開考比例確需開考的,須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
六、考試
(一)筆試
1.如招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過報名資格審核人數(shù)比例大于1:3,則增加筆試,筆試采取閉卷方式進行,滿分分值為50分,考試時長為40分鐘。
2.筆試時間、地點:筆試的具體時間、地點及要求在招聘群另行通知。
3.考試內(nèi)容:主要測試教育學與教學法基礎(chǔ)知識、教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。
4.筆試成績查詢。筆試結(jié)束當天在招聘場地張貼或在招聘群公布筆試成績。
(二)面試
1.確定面試人選
如招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過報名資格審核人數(shù)小于或等于1:3的崗位,直接進入面試;如設(shè)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)計劃招聘人數(shù),按照筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選),達不到1:3比例的,按實有人數(shù)進入面試。
2.面試時間和地點
在招聘會期間進行,具體時間和地點另行通知。
3.面試方式和內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分方式,對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評,綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線為65分。
4.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
七、簽約
(一)確定簽約人選辦法
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)總成績(總成績=面試成績)從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選。如總成績相同,以筆試成績高的確定為簽約人選;如筆試成績相同,依次以學歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、其他與學習相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書先后順序擇優(yōu)確定簽約人選。
(二)簽約方式
由招聘單位及北流市教育局與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議書,協(xié)議書一經(jīng)簽訂,如有違約,違約方需一次性支付違約金(北流市高級中學20000元,其余學校10000元)給權(quán)利受損方。
八、體檢與考察
(一)體檢
1.確定體檢人選。已簽約人員為擬體檢人選。如應(yīng)聘人員體檢不合格或自愿放棄的,空缺崗位可按總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢人選。
2.發(fā)布體檢及考察公告。由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。
3.組織體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢由北流市教育局負責組織。北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局派出人員監(jiān)督。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實施機
關(guān)提出書面申請,由體檢實施機關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項目體檢。
(二)考察
體檢合格人員為擬考察人選?疾旃ぷ饔烧衅竼挝患氨绷魇薪逃重撠?疾鞎r必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
九、公示
招聘單位及北流市教育局根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并由北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等,公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報北流市人力資源和社會保障局辦理聘有手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、聘用及待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限5年)。應(yīng)當實行試用期制度(試用期為1年)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位憑北流市人力資源和社會保障局的聘用文件到機構(gòu)編制部門辦理入編或備案手續(xù)。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。
十一、誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
十二、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0775—6200784(北流市紀委監(jiān)委派駐北流市教育局紀檢監(jiān)察組)
0775—6335277(北流市紀委監(jiān)委派駐北流市人社局紀檢監(jiān)察組)
十三、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱
聯(lián)系電話:0775-6237195(北流市教育局人事股)
0775-6226995(北流市教育局人事股)
電子郵箱:BL6237195@163.com
十四、招聘公告由北流市教育局負責解釋。
附件:
1.2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表.xlsx
2.2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表.xlsx
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls