南開大學(xué)是國(guó)家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的教育部直屬高校，是敬愛的周恩來(lái)總理的母校。南開大學(xué)秉承“允公允能、日新月異”的校訓(xùn)，培養(yǎng)了以周恩來(lái)、陳省身、吳大猷、曹禺等為代表的一大批杰出人才，為民族振興和國(guó)家富強(qiáng)做出了重要貢獻(xiàn)。南開大學(xué)是國(guó)內(nèi)學(xué)科門類齊全的綜合性、研究型大學(xué)之一，在長(zhǎng)期的辦學(xué)過(guò)程中，形成了文理并重、基礎(chǔ)寬厚、突出應(yīng)用與創(chuàng)新的辦學(xué)特色，也取得了一批國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的優(yōu)秀科研成果，科研論文、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量以及獲獎(jiǎng)成果數(shù)量歷年都位居全國(guó)高校前列。近年來(lái)，南開大學(xué)大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略和國(guó)際化戰(zhàn)略，全力匯聚海內(nèi)外高層次人才，逐步建立起了以高端人才為引領(lǐng)、以優(yōu)秀青年人才引進(jìn)與培養(yǎng)為支撐的南開特色人才體系�，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘“國(guó)家千人計(jì)劃”、“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授”等各學(xué)科領(lǐng)域的高端人才，引進(jìn)學(xué)科發(fā)展急需的教授、副教授，引進(jìn)培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)科帶頭人，招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)子。誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才齊聚南開，共謀發(fā)展!
一、招聘崗位及條件
(一)引進(jìn)人才崗位
引進(jìn)人才分為高端人才崗位(包括“南開講席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三類崗位)，南開大學(xué)教授崗位、南開大學(xué)副教授崗位，“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”以及人才特區(qū)引進(jìn)崗位。
南開大學(xué)對(duì)各層次引進(jìn)人才采取大力度的、長(zhǎng)期的支持培養(yǎng)措施，在工資福利待遇、科研配套經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)、科研平臺(tái)搭建、研究團(tuán)隊(duì)組建、國(guó)際化培養(yǎng)等方面提供較高的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的引進(jìn)待遇和重點(diǎn)支持，學(xué)院人才基金可另有配套。其中“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”入選者，可優(yōu)先招收博士研究生(無(wú)論是否具有正高級(jí)職稱)，優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家“青年千人計(jì)劃”、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才等人才計(jì)劃。特別突出的優(yōu)秀拔尖人才可就相關(guān)待遇和特殊需求面議。
1.高端人才崗位
(1)南開講席教授崗位
在本學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，所在專業(yè)領(lǐng)域的一流學(xué)者和學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才，取得標(biāo)志性創(chuàng)新研究成果。(南開講席教授崗位申報(bào)條件.doc)
(2)杰出教授崗位
在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)術(shù)帶頭人，取得突出教學(xué)科研成果。(杰出教授崗位申報(bào)條件.doc)
(3)英才教授崗位
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，所在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)骨干，取得較高水平教學(xué)科研成果。(英才教授崗位申報(bào)條件.doc)
2.教授、副教授崗位
(1)教授崗位
人文社會(huì)科學(xué)類45周歲以下、自然科學(xué)類40周歲以下，達(dá)到南開大學(xué)教授任職條件，在本專業(yè)領(lǐng)域得到同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)帶頭人。
(2)副教授崗位
35周歲以下，達(dá)到南開大學(xué)副教授任職條件，具有較大學(xué)術(shù)潛力的青年學(xué)術(shù)骨干。
3.“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”崗位
以高水平領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育為目標(biāo)，選拔培養(yǎng)40周歲及以下，學(xué)術(shù)水平居于相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，具備較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿洼^高自主創(chuàng)新能力，有能力組建富有競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)國(guó)家發(fā)展急需和國(guó)際學(xué)術(shù)前沿設(shè)立實(shí)施具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性的研究項(xiàng)目的青年學(xué)者，為高端人才隊(duì)伍培育重要的后備力量。(南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃簡(jiǎn)介.doc)
4.人才特區(qū)引進(jìn)
以國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)研究基地、2011協(xié)同創(chuàng)新中心為依托，著眼于培養(yǎng)和造就國(guó)際國(guó)內(nèi)知名的中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，人才特區(qū)引進(jìn)人員試行與國(guó)際接軌的“3+3”聘期考察制(tenuretrack)。
人才特區(qū)引進(jìn)人才申報(bào)條件一般為入選國(guó)家“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目，或達(dá)到同等水平，年齡在35周歲及以下，有深厚的學(xué)術(shù)積累和極大的科研發(fā)展?jié)摿Φ母咚角嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人。(人才特區(qū)簡(jiǎn)介.doc)
(二)教職工招聘崗位
1.教學(xué)科研崗位
35周歲以下，博士學(xué)位，海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))應(yīng)屆畢業(yè)博士或出站博士后。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗位
30周歲以下，碩士及以上學(xué)位，海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
3.黨政管理崗位
30周歲以下，碩士及以上學(xué)位，海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
(三)博士后招收
博士學(xué)位，海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))畢業(yè)博士。
二、招聘計(jì)劃(見附件)
三、招聘工作程序
應(yīng)聘者登錄南開大學(xué)人才引進(jìn)與人事招聘系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址：http://recruitment.nankai.edu.cn/webhr/login_nk.jsp)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
1.高端人才崗位、南開大學(xué)教授、副教授引進(jìn)崗位等招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)工作程序，進(jìn)行接洽、審核，并通知審核結(jié)果。
2.“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”可隨時(shí)申報(bào)，學(xué)校根據(jù)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施有關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中評(píng)審。
3.教職工招聘崗位、博士后招收崗位報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月21日。請(qǐng)各招聘單位于2014年3月31日前完成初選工作，并將候選人材料上報(bào)學(xué)校審核。( 教職工招聘、博士后招收工作程序.doc)
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張美怡Email：rsc@nankai.edu.cn
電話：+86-22-23501215傳真：+86-22-23509178
地址：天津市衛(wèi)津路94號(hào)南開大學(xué)人事處
附件：1. 南開大學(xué)2014年人才引進(jìn)計(jì)劃.rar
2. 南開大學(xué)2014年人員招聘計(jì)劃(教學(xué)科研人員).rar
3. 南開大學(xué)2014年人員招聘計(jì)劃(其他專業(yè)技術(shù)人員).rar
4. 南開大學(xué)2014年人員招聘計(jì)劃(黨政管理人員).rar
5. 南開大學(xué)2014年博士后招收計(jì)劃.rar
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