為進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀的師資力量，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)[2007]77號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位工作人員“陽(yáng)光招考”工作的意見》（奉紀(jì)[2012]49號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師66名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)、招聘范圍和對(duì)象
（一）初高中文化課
1.招聘學(xué)科和人數(shù)
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學(xué)科 學(xué)段 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
地理 |
計(jì)算機(jī) |
社會(huì) |
科學(xué) |
心理輔導(dǎo) |
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普高 |
1 |
3 |
||||||
|
職高 |
1 |
1 | ||||||
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初中 |
2 |
2 |
3 |
1 |
4 |
3 |
2.招聘范圍和對(duì)象
寧波大市生源或戶籍（生源指高校入學(xué)前戶籍所在地，戶籍以報(bào)名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn)但不含高校就學(xué)落戶，下同），高考第一批次錄取的全日制普通高校本科學(xué)歷師范類2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口。其中，心理輔導(dǎo)學(xué)科應(yīng)持有國(guó)家心理咨詢師三級(jí)及以上等級(jí)證書。
（二）小學(xué)學(xué)科
1.招聘學(xué)科和人數(shù)
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學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
科學(xué) |
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人數(shù) |
10 |
5 |
3 |
5 |
2.招聘范圍和對(duì)象
寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口，并具備以下條件之一者：
（1）符合報(bào)考初高中文化課條件的畢業(yè)生；
（2）校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生；
（3）在大學(xué)期間獲得過校級(jí)及以上一等獎(jiǎng)學(xué)金或二等獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。
（三）小學(xué)、初中其他學(xué)科
1.小學(xué)書法2名：浙江省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口。
2.寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類2018年應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，可雙向選擇，擇優(yōu)錄用，招聘學(xué)科和數(shù)量不限。
（四）職業(yè)高中專業(yè)課
1.招聘學(xué)科和人數(shù)
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招聘學(xué)科 |
電子電工 |
汽修 |
旅游 |
電子商務(wù) |
外貿(mào) |
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人數(shù) |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2.招聘范圍和對(duì)象：浙江省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中電子電工職位生源或戶籍不限。
（五）學(xué)前教育
1.招聘人數(shù)：10名
2.招聘范圍和對(duì)象：寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類學(xué)前教育專業(yè)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
（六）特殊教育
1.招聘人數(shù)：2名
2.招聘范圍和對(duì)象：浙江省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口。
二、招聘程序和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年11月18日（星期六）上午7：30——11:00，浙江師范大學(xué)（浙江省金華市迎賓大道688號(hào)）17幢301教室。
初中、小學(xué)各學(xué)科的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生其他報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年12月28日，上午8：30-11：00，下午：1：30-4：30，奉化區(qū)教育局（寧波市奉化區(qū)橋西岸路128—1號(hào)）611室。
2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片1張，報(bào)名表（見附件，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填寫），同時(shí)隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明、學(xué)校出具的成績(jī)及綜合排名證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件，接受資格審核。
3.應(yīng)聘者按學(xué)科(招聘學(xué)科專業(yè)要求見附件1)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考同一職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以下（小學(xué)書法和特殊教育職位除外），報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的；小學(xué)書法、特殊教育職位和招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上，報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的；學(xué)前教育職位報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足1.5：1的，將核減或取消該職位的招聘計(jì)劃數(shù)（同一職位招聘計(jì)劃數(shù)為多個(gè)的，則核減招聘計(jì)劃數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的予以取消）。
（二）初試
初試擬定于2017年11月18日（報(bào)名當(dāng)天下午）在浙江師范大學(xué)內(nèi)舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名時(shí)通知為準(zhǔn)。
初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，百分制，不足60分者淘汰。報(bào)考人員同時(shí)攜帶初試通知單和有效期內(nèi)的身份證按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。
根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)），其中招聘指標(biāo)3名及以上的（學(xué)前教育職位除外）按指標(biāo)數(shù)的2倍確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)）、學(xué)前教育職位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象（不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù)）。
初試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人員名單于2017年11月19日上午8點(diǎn)前在浙江師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的“通知公告”欄http://zjnu.jysd.com公布（具體時(shí)間、地點(diǎn)在專業(yè)測(cè)試人員名單公布時(shí)通知），同時(shí)在奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站人社局分站（http://www.fh.gov.cn/ztzl/fhrsj）公布。
（三）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取試講形式（包括學(xué)前教育和小學(xué)書法的特長(zhǎng)展示、職高電子電工、汽修職位的專業(yè)技能展示），滿分100分，不足60分者淘汰。專業(yè)測(cè)試擬定于2017年11月19日上午在浙江師范大學(xué)進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)在專業(yè)測(cè)試人員名單公布時(shí)通知）。應(yīng)聘學(xué)前教育和小學(xué)書法職位的人員試講后必須展示特長(zhǎng)能力（要計(jì)分），所需展示器材需自帶；應(yīng)聘職高電子電工、汽修職位的人員試講后參加技能展示，器材由組織方提供。同時(shí)隨帶能證明特長(zhǎng)能力和技能水平的獲獎(jiǎng)證書等材料。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。若專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，以初試成績(jī)高的排名在先。
（四）簽約
簽約時(shí)間擬定于2017年11月19日下午進(jìn)行，屆時(shí)請(qǐng)考生隨帶就業(yè)協(xié)議書。確無(wú)合適人選的取消招聘指標(biāo)，若有放棄簽約的，可在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
簽約人員參加由奉化教育局統(tǒng)一組織的體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向教育局提交書面申請(qǐng)�？疾觳缓细裾咛蕴瑫r(shí)解除就業(yè)協(xié)議�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
1.考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。
2.擬聘用人員在正式報(bào)到前有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員必須在2018年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書“國(guó)考”筆試、面試和普通話合格證書，屆時(shí)不能取得相應(yīng)合格證的，解除就業(yè)協(xié)議。
4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2018年 8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消聘用資格。
5.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.新聘用人員由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)（幼兒園）（城區(qū)或城郊區(qū)學(xué)校為主）工作并至少服務(wù)滿5年。
聯(lián)系電話（工作時(shí)間）：0574-88521521，88681560。監(jiān)督電話：88523822。
附件1：招聘學(xué)科及專業(yè)要求
附件2：奉化教育局事業(yè)編制教師招聘報(bào)名表.doc
寧波市奉化區(qū)教育局
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月8日