文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為進一步加強教師隊伍建設，不斷提升我縣教育品質，經(jīng)縣委、縣政府同意，2024年我縣計劃面向社會公開招聘一批教師。為切實做好本次招聘工作，特將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位30個，高中、職業(yè)中專教師共61名。
1.普通高中教師46名（其中，寧遠一中24名、寧遠二中8名、寧遠三中14名）。
2.職業(yè)中專教師15名。
三、報考資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。
5.適應崗位要求的身體條件。身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，適應教育教學工作需要。
6.崗位所需的其他條件。
（1）具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的可先報名，但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件（2024年春季教師資格認定網(wǎng)上認定已生成教師資格證編號的，提供網(wǎng)上認定生成編號的相關佐證材料，視為提供教師資格證原件）。
（2）各職位的具體要求見附件《寧遠縣2024年公開招聘教師職位表》。
7.學歷必須為國家教育部承認的學歷，報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書（實物）必須在2024年5月10日前取得；報考人員系2024屆普通高校畢業(yè)生的，學歷（學位）證書應在2024年7月31日前取得。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。入伍大學生畢業(yè)退役后一年內(nèi)的，視同當年的應屆畢業(yè)生，可作為應屆畢業(yè)生報考相關職位。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）享受應屆畢業(yè)生的相關政策。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣教育局研究認定報縣人社局備案。
年齡要求：年滿18周歲及以上、35周歲及以下（1988年5月10日——2006年5月10日期間出生的）。
8.有戶籍要求的職位，報考人員戶口在公告發(fā)布之日前應在所要求的行政區(qū)域。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀全日制普通高校非2024屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非2024屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名；
6.未滿試用期和被（錄）聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的人員；
7.被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;
8.已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名
在寧遠縣人民政府網(wǎng)、寧遠智慧就業(yè)（寧遠縣人力資源和社會保障局）微信公眾號、寧遠教育微信公眾號發(fā)布公告，公示時間不少于7個工作日。
1.報名時間：2024年5月10日至5月12日。
2.報名地點：寧遠縣教育局人事股。寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中、寧遠職業(yè)中專等4所學校安排工作人員統(tǒng)一到教育局人事股參加報名工作。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4.報名要求及開考比例:
（1）每名應聘人員只能報考一個職位。
（2）報名時需提供以下資料：①《報名登記表》；②畢業(yè)證和學位證書原件及復印件、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）的個人《學籍在線驗證報告》；③本人有效身份證原件及復印件（正反兩面）；④教師資格證原件及復印件；⑤本人近期同底免冠1寸彩色照片3張；⑥有工作單位的需提供單位和主管部門出具的同意報考證明；⑦報考退役軍人定向招聘職位的（職位代碼240108、240110），需提供退役證明及戶口本。⑧委托他人代理報名資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考時尚未取得教師資格證的須提供：教師資格認定有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》等師范類相關專業(yè)證明，《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書）。
（3）報考人員應認真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報名時準確填寫本人報名信息，及時、準確選擇合適的崗位填報。不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從初中開始填寫，前后時間要連貫)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考、筆試、面試（試教）、體檢、考察、聘用等資格；報考人員擾亂報名秩序的，取消本次報考資格并按有關規(guī)定進行處理。
（4）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。
（5）本次招聘不收取報名費。
（6）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠縣教育局人事股（13874720287）。
（7）此次招聘原則上招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)審批后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。
報考人數(shù)達不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報告，經(jīng)主管部門同意，并報縣人社局批準后方能開考。減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內(nèi)公布，報考被取消職位的人員可在發(fā)布公告后兩個工作日（上班時間）到寧遠縣教育局人事股申請改報符合條件的其他職位。
五、資格審查
資格審查工作由招聘學校負責初審，縣教育局復審，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
六、筆試（滿分100分）
1.筆試時間和地點：筆試時間另行公告通知，筆試地點以準考證上的地點為準。
筆試準考證領取：筆試前1天憑有效身份證到寧遠縣教育局人事股領取。
2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。具體內(nèi)容如下：
（1）普通高中教師：考相應的學科知識。
（2）職業(yè)中專教師：考相應的學科專業(yè)知識。
3.筆試成績公布與查詢：筆試后三個工作日在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公示后兩個工作日（上班時間）由本人到指定地點（寧遠縣教育局205室人事股）遞交書面復查申請，按程序進行查分，逾期不再受理。
七、面試（滿分100分）
1.面試時間：待定（另行通知）
2.面試地點：待定（另行通知）
3.面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象。
（1）根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象；經(jīng)批準降低比例開考或實際參考人員未達到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于60分。
（2）如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，但面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。
5.面試范圍：
（1）普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級第一學期（必修一）對應學科教材內(nèi)容。
（2）職業(yè)中專教師：職業(yè)中專教師崗位試教使用以下版本教材，①語文：《語文》（基礎模塊）下冊，教育部組織編寫，高等教育出版社；②數(shù)學：《數(shù)學》（基礎模塊）下冊，教材發(fā)展研究所組編，高等教育出版社；③英語：《英語2》（基礎模塊），教材發(fā)展研究所組編，高等教育出版社；④中職體育教師：《體育與健康》，楊鐵黎陳鈞主編，國家開放大學出版社；⑤中職歷史教師：《歷史》（基礎模塊），教育部組織編寫，高等教育出版社。
職中體育教師崗位的面試包括專業(yè)素質測試和試教，其中專業(yè)素質測試占50%、試教成績占50%。
6.面試方式：采取試教形式進行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分。考點準備試教用教材、教具。
7.成績合成：筆試、面試分別各占考試總成績的50%（考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）。總成績相同的，按筆試成績進行排名。
八、體檢
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局組織實施，紀檢監(jiān)察部門和人社局部門負責全程監(jiān)督。
（二）體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
（三）對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（四）不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。
九、考察考核
體檢合格人員為考察考核對象�？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門會同用人單位組織實施。全面了解其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。了解有無違反紀律規(guī)定情形，具有前述情形的依照相關紀律條規(guī)確定是否聘用；核查是否屬于失信聯(lián)合懲戒對象；了解有無性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等其他違法犯罪記錄，發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的不得聘用。
同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
因考察不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。
十、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察審核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在寧遠縣人民政府網(wǎng)、寧遠智慧就業(yè)（寧遠縣人力資源和社會保障局）微信公眾號、寧遠教育微信公眾號統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、人社及教育部門調查核實，并依規(guī)進行處理。
因公示未通過或擬聘用人員公示后放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。
十一、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期一年，試用期滿考核合格，按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證的不予聘用。
十二、編制管理、工作待遇及安排
（一）編制管理：招聘的高中、職業(yè)中專教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。
（二）待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。
（三）工作安排：高中學校、職業(yè)中專學校的到校進人計劃，安排在寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中、職業(yè)中專任教，最低服務期均為5年。
十三、特別提示
（一）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。
（二）報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章（公告）及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（三）本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（四）應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
（五）應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。
（六）公開招聘人員實行回避制度。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，執(zhí)行回避。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
（七）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠縣教育局人事股。
咨詢電話：13874720287（寧遠縣教育局人事股）；
監(jiān)督電話：
0746—7235980（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）；0746-7321633（縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組）。
（八）本簡章未盡事宜解釋權歸寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室。
附件5：寧遠縣2024年公開招聘教師筆試成績復查申請表.doc
附件6：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2024年4月28日
